中国教育

　　记者2月27日从北京市政府新闻办公室了解到，北京市出台20条服务国际人才新举措，为人才国际化发展营造良好环境。

　　北京市近日出台《关于深化中关村人才管理改革构建具有国际竞争力的引才用才机制的若干措施》，旨在让国际人才进得来、留得下、干得好、融得进。

　　在便利国际人才出入境方面，提出了5条政策，涉及外籍人才申请永久居留、便捷出入境以及长期居留许可等。这些政策是对2016年公安部支持中关村先行先试出入境政策的进一步深化，将让外籍人才更方便地往来与居住生活，更加便捷地迁移。

　　在开放国际人才引进使用方面，提出了6条政策。其中在外籍人才担任法人、承担科技项目以及提名政府奖项资格等方面实现了突破，同时在“海聚工程”、海外人才聘任等方面开展试点探索。政策进一步开放了外籍人才引进使用的相关领域，便利更多外籍高层次人才深度参与北京市科技创新中心建设。

　　在支持国际人才兴业发展方面，提出了4条政策，通过营造更加开放高效的引才用才环境，加强中关村区域国际人才的交流合作。这些政策主要以社会化、市场化方式从全球引才聚才，推动形成良好的国际人才创新创业氛围。

　　在加强国际人才服务保障方面，提出了5条政策，包括外籍人才住宿简化登记、便利体检、保险保障、子女教育和设立一站式服务平台等。这些政策将为外籍人才更快实现社会融入、安心发展提供保障。