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    甘肃省教育厅和西北师范大学厅22日首次专门举办甘肃省高等师范院校毕业生就业洽谈会，帮助师范类本专科毕业生“供需见面、双向选择”。这标志着甘肃省传统的师范生就业模式被打破，今后甘肃省高校师范类毕业生，不再受生源地限制，可在全省所辖市州地之间的教育系统自主择业。

    此前，甘肃省师范类本专科毕业生就业，一直采用计划分配的方式。除大约20％综合素质测评成绩好的优秀毕业生外，80％的的师范类本专科毕业生均需回生源所在地教育部门就业。

    为切实做好师范院校毕业生就业工作，进一步调整和转变毕业生就业工作观念，加大改革力度，努力实现毕业生充分就业，为甘肃教育事业和社会发展提供人才保障，甘肃省决定，从今年起取消限制师范类毕业生合理流动的政策规定，毕业生可不受生源地限制，根据各地需求在全省教育系统内进行“双向选择、自主择业”，省内没有需求的毕业生允许跨系统、跨省就业，从而逐步建立起“市场导向、政府调控、学校推荐，学生与用人单位双向选择”的就业机制，为毕业生就业和用人单位吸纳人才提供更为宽松的政策环境和更加便捷的服务。

    西北师范大学学生处负责人评价说，师范类本专科毕业生就业“生源地”政策的突破，可以改变一些市州地教育单位“等、靠”的思想，促使他们积极争取优秀的教育人才资源，同时也改变了师范类学生“稳坐钓鱼台”“皇帝的女儿不愁嫁”的想法，会增强师范类大学生的竞争意识和忧患意识，促使他们积极进取。

    今年是高校扩招后的第一届学生毕业，甘肃省师范院校本专科毕业生达1.2万人，比2002年增加4000人。从需求总量上看，师范类本科毕业生供不应求，毕业1600多人，需求4100多人；专科毕业生则供大于求，毕业近8000人，需求不足6000人。其中，本科87％的需求、专科99％的需求在地县教育部门。师范类毕业生就业的主渠道在基层办学单位。