中国教育

　　人社部最新公布的一季度就业情况显示，今年1-3月城镇登记失业率降到了4.1%，这是3年内的最低水平。由于农民工、新毕业大学生、没有办理失业保险的人、异地就业者基本没有被包含在内，使这个数据无法和他国失业率做比较，但也对我们看待就业形势提供了参考。

　　另据某招聘网最新消息，2011年第一季度就业指数从2008年的2.61下降到了1.05的水平，即平均一个职位只有一个多一点的竞争者。这也可以看出中国整体就业形势的变化，我们或许可以从中得出一些推断，二线城市对劳动力需求的逐渐增加，正在消化一线城市里的就业压力。

　　近一两年来，由于房价高、节奏快、生活成本高等原因，一线城市的白领掀起“逃离北上广深”的浪潮。除以上因素，更直接的原因是就业竞争加剧。在此前的10年时间，大量工作机会产生于一线城市，虽然有外地人的拥入和大学生的沉淀，但总体上，就业岗位的增加超过就业人口的增加速度。金融危机和随之而来的房价高涨是一个转折点，由于一线城市的成本增加，导致大量企业将研发、物流、加工等部门向中西部和二线城市转移，这其实是工作机会的转移。这样一线城市的白领就业压力明显加大。自然让大家产生逃离北上广深的念头。

　　受这种浪潮的影响，很多人跟风逃到二线城市。但其中的不少人深切的感受到，二线城市也不是那么好混的。这里面有文化环境、生活习惯、心理适应的问题。还有一个重要的方面就是“逃离”二字的盲目性。其实一个城市好不好混，最核心的要素是你希望就业的城市就业压力大不大，更准确的说是你所从事的行业在那里就业压力大不大。

　　其实从就业压力上看，已经完全不能从一、二线城市进行简单的划分。虽然总体上说，二线城市的就业压力相对较低，但和一线城市的差距在缩小，而两个二线城市之间的就业压力之差，可能远远大于一线城市和二线城市之间的差别。同是二线城市，苏州的就业指数是1.66，石家庄是1.45，比福州的0.66和济南的0.7高一倍还多。具体到行业、职位差别会更大。所以一个白领盲目逃离一线城市的结果可能是，在新的落脚城市中，竞争压力比原来一线城市还大。

　　每个人都有可能成为他们那个时代的牺牲品，但真正因为环境因素被完全牺牲掉的只是一小部分，大部分人在取得一定工作经验后都会摆脱青春的困窘。一个大前提是，人才是我们这个国家最缺乏的资源，而在大都市里摸爬滚打是成长为人才的最佳途径，二线城市绝对是可选择的下一个目标。但一个重要前提是：你不是 “逃离北上广深”，而是“向二线城市进攻”，找到最缺乏你这样人才的二线城市，然后成为这个地方的引领者之一。

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