中共山西省委组织部16日发出通知，该省今年欲引进百名长期在晋工作的非华裔外国专家，一次性给予工作生活补助100万元人民币。

　　2009年起，山西启动“百人计划”：即用5年左右时间，引进200名重点领域急需的海外高层次人才来晋创业。此次招募非华裔海外人才，是“百人计划”的延伸项目，申报工作于4月、8月分两批进行。

　　通知指出，此次引进的基本条件为，能够长期在晋工作的非华裔外国专家，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，身体健康。此外要求至少来晋工作3年，全职引进每年不少于9个月，短期项目引进每年不少于两个月。

　　对资历的要求为，在海外知名企业、高校、科研机构拥有高级专业技术职称或国际公认的职业资格；具有在重要岗位5年以上从事研发或管理工作经验，工作业绩突出，为所从事科研领域的高端人才。

　　2010年底，山西获国务院批复成为“国家资源型经济转型综合配套改革试验区”。一大批非煤重点工程、新型产业在此落地扎根。由于多年来“一煤独大”的产业结构制约，该省多个领域出现人才短缺，大规模的人才引入计划或将打破这一瓶颈。

　　山西省委组织部相关人员介绍说，考虑到外国专家实际，申报标准从此前55岁放宽至65岁。一般要求取得海外博士学位，对于特别需要的岗位可放宽至海外硕士学位。

　　据山西省海外人才服务中心负责人介绍，对于长期项目引进专家，每人可获该省“引进海外高层次人专项资金”100万元的工作生活补助，其中有60万元用于补助其薪酬、交通、住宿等费用，其余40万元，用于补助其科研和生产经营活动。此外，直接用人单位还将配套40万元用于科研生产。(完)