各地因地制宜，差异化发展特色产业，拉动区域经济发展，又依托特色产业招才纳智，聚集培育专业人才，提升特色产业创新驱动能力。这种“以产业聚人才，以人才促发展”的互动正日益成为人才服务地方经济发展的良好方式。

　　近日，江苏省兴化市制定出台《关于加强现代农业和不锈钢等产业人才队伍建设的意见》，围绕现代农业和不锈钢产业两大支柱产业，实施“三大工程”，全力打造特色产业人才基地。

　　实施“1234引才引智工程”。该市每年举办1场不锈钢产业(现代农业)发展论坛，组织企业参加深圳国际人才和广州留学生等2场交流会，组织赴省部级高校较为集中的地区开展招聘活动3次，每年引智项目不少于4项，不断加大引才引智力度。

　　实施“555人才培养工程”。选择5家骨干企业，每家企业确定5名自主创新领军人才作为重点培养对象，组建自主创新团队，市财政配套自主攻关创新课题资金500万元。推行高技能人才校企联合培养模式，组建不锈钢产业技能人才培训中心，进行基地化培训，确保每年培训技术工人5000人次。

　　实施“院企地人才共建工程”。加强不锈钢企业与南京工业大学等高等院所合作，形成产、学、研协同机制，推行“企业院校行”，利用“外脑”不断提升不锈钢产业技术水平。聘请专家到临城等乡镇，开展现代农业技术和信息服务等活动，促进科技成果的转化应用。