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丁奎岭委员:人才发展规划不能“引进女婿,把儿子赶走”
2018-03-05 科学网

  “党的十九大报告对加快建设创新型国家、实现建设科技强国的目标做了系列部署和论述。历经几十年发展,中国现在已经成为做科学研究最好的地方,中国处于科学技术发展的最好时期,同时中国也是对科技创新需求最为紧迫的国家。”全国政协委员、中科院上海有机化学研究所所长、中科院院士丁奎岭对《中国科学报》记者说。

  作为今年新当选的全国政协委员,丁奎岭表示“自己带着学习的心态来开会,会把目光更多集中于科技创新和人才培养的话题上,为创新型国家建设建言献策”。

  他说:“科技创新最核心的还是人才,如何让一流的人才引得来、留得住、用得上、发展得好,让青年科技人才施展本领,脱颖而出,是需要思考的问题。”

  近年来,我国加大科技体制改革力度,为科研人员“松绑”,如何更能让科学家们安心搞研究,丁奎岭表示:“我们很难用一个方法解决各种人才问题,在上海有机所的工作实践中,我认为在引才机制上,要按高标准、按需要的原则分类引进,考虑到‘百花齐放’,不能重复引进同一类型人才。”

  “当前我们不缺大科学装置建设,也不缺研究计划,最应该突破的是如何培养更多优秀科研人才,组建针对性强的科研团队,取得更多原始创新成果”,丁奎岭说:“科技创新体系建设要有良性的人才发展规划,不能‘引进女婿,把儿子赶走’,要坚持引进与培养的结合。只有科研人才得到成长,起到示范作用,才会有越来越多的优秀人才不断涌来。”

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