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内蒙古农业大学侯晨曦侯副校长作客中国教育在线

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　　 [主持人]：各位网友大家好，这里是中国教育网，中国教育在线联合主办的2010年全国高校校长访谈系列活动，您可以把您的问题以文字形式发送到我们的直播平台上来，我们的网址是http://gaokao.eol.cn/，非常欢迎您的参与。今天来到我们嘉宾聊天室作客的是内蒙古农业大学主管招生、就业和发展规划等工作的侯晨曦侯副校长，侯副校长，您好！

　　[侯晨曦]：各位网友大家好。主持人好。

　　[主持人]：内蒙古农业大学由内蒙古农牧学院和内蒙古林学院于1999年合并组成的，被称为“花园式的高等学府”，首先我们请您和大家聊一聊内蒙古农业大学的基本情况？

　　[侯晨曦]：好，非常高兴中国教育网给我这次宣传内蒙古农业大学好的机会。内蒙古农业大学在自治区小有名气，我更希望全国网友能够关注她，认识她，走进她和喜欢她。

　　内蒙古农业大学是1952年国家院系调整的时候在自治区建立的第一所本科高等学校，当时由河北农学院，山西农学院畜牧、兽医专业迁入内蒙古首府呼和浩特组建了这个学校，体现了党和国家对少数民族地区教育发展的关注。1963年这所院校被华北地区确定为重点的高等农业院校，这一年成为自治区最早招收留学生和研究生的高校。1981年成为全国首批具有硕士学位授予权的学校。1993年获得了博士学位授权。正像主持人刚刚说的，1999年我们两个学校合并，合并以后学科和专业的调整，使得这个学校发展更快。2000年，成为自治区第一所具有一级学科博士授权这样一个高校。2001年，国家西部大开发，在西部地区各省区，每省确定一所重点支持的院校，我们农业大学非常荣幸成为国家西部大开发“一省一校”重点建设院校，体现国家对西部地区和边疆少数民族地区的关心和支持。2002年和2008年，学校两次接受教育部本科教学工作水平评估，均获得优秀。

　　学校是一所以农为主，特色鲜明的大学。现有在校生3万余人，其中硕士和博士生2千多人。学校占地面积1.5万亩，其中包括1.2万亩学生校内实习基地和科研用地。

　　学校有一级学科博士授权点6个，有二级学科博士点33个，有硕士点72个，有本科专业68个，其中有13个蒙语授课专业，对自治区少数民族人才的培养做出很大贡献。学校有1个国家级重点学科，3个国家级重点培育学科。

　　在科研方面，有研科研项目580余项，总经费达到1.68亿元，特别值得一提的是，在十五和十一五期间，在国家自然科学基金的项目上，一直保持在每年三十项以上，在全国农业院校当中也是名列前六七位。

　　[主持人]：内蒙古农业大学的办学理念和办学特色有哪些？

　　[侯晨曦]：建设什么样的大学，怎么建设这个大学是大学的举办者、管理者和决策者必须回答的问题。近年来，内蒙古农业大学围绕高等学校发展的态势，认真思考学校的建设和发展，确定了“1134”行动计划，具体是讲我们确定了一个目标，发展目标，那就是建设西部高水平大学；强化一项措施，要引进国外优质教育资源；实施三大工程，这是所有高校都在进行的，质量立校工程、人才强校工程、科研兴校工程等；加强四项基本建设，学科建设、教学条件建设、基本设施建设和教风、学风建设。

　　下面，重点就目标的确立和战略的选择做一个说明。

　　确立一个好的发展目标，可以起到引领方向、凝聚力量、鼓舞斗志的作用。内蒙古农业大学有近六十年办学历史，过去我们都是在各个阶段明确的目标，鼓励我们向前发展。经过六十年的发展之后，我们这所高校朝着什么样的目标迈进，这是我们必须回答的问题，经过大家认真的讨论和思考，我们有一个想法，而且这个想法也得益于温家宝总理在2006年9月对西部大开发重点支持的高校校长信上的重要批示。总理要求我们，要总结经验，继续努力，努力提高办学质量和教学水平，把西部高校办好，认为这是西部大开发一项具有深远战略意义的事情。受总理批示的启示，我们认真分析学校在西部地区我们所处的位置，我们的优势、潜力和存在的不足。经过认真的分析调研，我们确立了“建设西部高水平大学”这样一个宏伟目标。目标确定之后，随之进行了规划，包括措施和任务的落实。这样一个目标的确立，广大师生员工来感到非常的鼓舞，大家认可这一目标。

　　有了大的目标，必须有好的措施。对于我们西部边疆少数民族地区这样一个弱势的区域高等学校，怎么走出强势的发展路子，这是我们思考的问题。经过我们反复研究商讨，我们觉得应该随着高等学校发展的潮流，要把引进国内外优质教育资源作为重要的战略选择。我们主要抓三项工作，第一个就是开办英汉双语授课专业，这样一项工作，对我们这样的院校来讲任务还是非常艰巨的，目前我们有十五个专业开设了英汉双语授课。引进国外原版教材，聘请国外的教授来上课。特别是对于教学体系，课程内容，按照国外先进的课程体系安排我们的教学，受到了广大学生的欢迎。同时我们采取“走出去”、“引进来”的办法，来加强队伍建设。引进国外优质资源关键在教师。近三年派出二百多名教师和管理者到美国、英国、日本、澳大利亚进行学术考察，提高学术水平。同时我们每年大概聘请一百位国外教授为本科生上课，近三年累计给本科生授课达到550多人次。第三，采取科研合作方式，因为专门聘请国外教师来上课费用很大，我们发现通过科研合作来聘请顶尖教授来学校进行科研的同时，进行授课，可以取得一举双得的作用。这几年，我们引智项目4项，与加拿大、澳大利亚、日本等政府间合作项目3项，经费达5000多万元，通过这样的渠道，有190多名教授来为本科生上课，起到很好的效果。

　　[主持人]：内蒙古农业大学经过这么多年的发展，在校园建设方面，设施建设方面近些年取得了哪些成绩呢？

　　[侯晨曦]：我们确定“1134”行动计划，其中第四项就是加强四项基本建设。首先是学科建设，是高校的龙头，发展的龙头。在“十五”、“十一五”期间，我们狠抓学科建设，学科建设取得突破性进展，我们一级学科博士点从1个增加到6个，二级学科博士点从8个增加到33个，硕士点从27个增加到72个。国家级重点学科也是这个时期申请到。学科建设不仅对学校办学层次有很大提高，同时凝聚一批人才，对于本科教学也是很好的促进作用。

　　第二是教学条件建设，我想作为我们地处西部这样的院校，本身资金非常匮乏，办学经费仍然是我们制约的瓶颈，就是这种情况下，我们在教学基本建设上投入，我认为相当可观。现在生均教学设备费近万元，对于西部高校是相当不容易的了。第二项是在教学基本建设，我们更加突出实践教学的条件建设，刚才我说了，我们校内基地一万二千余亩，这个适应农业大学的发展，我们近两三年之内投入8000万元用于教学校内基地建设，为广大的学生提供一个较好的实习场所，为广大教师提供科研基地。

　　第三个就是基础设施建设。我们在校区现在有两个校区，主校区在呼和浩特市，离呼和浩特九十公里还有一个校区，主校区现在占地是1300亩，我们在旁边又扩建1217亩，现在正在开工建设，投资9个多亿，要建设26万平方米的校舍。

　　第四个建设就是校风学风建设，学校特别注重校风、教风、学风建设，尤其注重教风带动学风，教风促进学风，坚持连续六年开展“优良学风班”的创建活动，把学生工作重点放到学风建设上，这是我们一个成功的经验。学校非常重视党建和思想政治工作，是全国的党建设基层先进组织，全区的大学生党建和思想政治教育先进单位。特别是2002年之后，我们涌现出了郝龙彪舍己救人“12.14”的英雄群体，李莹在生命垂危的时候申请加入党组织，自愿捐献眼角膜的感人事迹，在学生当中起很好的标杆作用。学校特别注重学生的德智体美的全面发展。我举个例子，我们学生的曾经连续十年是自治区大学生运动会田径团体总分，男团女团的冠军。学校的篮球队是内蒙古的CUBA队。

　　[主持人]：2010年的全国高招已经开始了请您介绍一下贵校的特色和优势？

　　[侯晨曦]：内蒙古农业大学是特色鲜明的大学，学校立足于自治区的优势特色产业，服务区域经济发展需求，强化我们学科和专业的特色，形成了以草原畜牧业为特色的这样一所大学，更是一所以农为主，多学科协调发展的学校。尤其注重与自治区特色经济的发展的结合。比如说我们自治区农牧林水草乳沙等产业，都是我们服务和学科建设和专业建设的重点，也是我们的特色。尤其我们注重结合自治区优势特色产业，走本土化的路子，培养适销对路的人才，加强产学研的结合。我们的特色优势学科出一大批成果，凝聚一批人才，培养出一大批深受社会欢迎的毕业生。比如说我们的畜牧业、乳业食品、农业水土工程、经济学等。特别要告诉大家的是，自治区第一个一级学科的工科博士点在我们学校，自治区的经济学管理学博士点也在我们学校，所以这些都应该是吸引广大学生报考我们学校很好的一个基础。

　　[主持人]：从我们内蒙古农业大学走出去的学生，现在是什么样的状态？比如说我们内蒙古乳业发展是非常好的，不仅在内蒙古自治区非常好，而且在全国也是非常有名气的，请给我们介绍一下这方面的情况？

　　[侯晨曦]：因为我们坚持特色办学，围绕自治区的优势产业，培养适应型人才。近年来我们学校就业率在85%以上，58年来，我们的毕业生遍布全国，但是在自治区分布比较集中，尤其是自治区农牧水草乳沙等产业当中，是科技的生力军，也是技术骨干，是科研骨干。比如说乳业，蒙牛和伊利的总裁都是我们学校的学生，其管理层有70%是毕业于我们学校，技术层面就更多了，主要是我们学校的毕业生。同时我们乳品实验室，也是蒙牛和伊利的研发基地。

　　这几年我们学校在就业方面下了很大的工夫。当前在全党全国全民抓就业，高校抓什么？我们在思考这个问题，从我分管这项工作之后，一是抓思想观念。毕业生就业好坏关系学校的生死存亡，标志着学校的教学质量、办学水平和社会影响力、认可度，在高校竞争日益激烈的状态之下，我想关注就业，关心就业，是促进学校发展一项重要举措。基于这样的认识，我们在制度建设上，努力实现全员抓就业的局面，效果非常明显。

　　第二，提高毕业生就业率，实现学生良好就业，根本和核心在于教学改革和提高教学质量上。我们注重围绕社会需求，来进行教学大纲，教学内容，课程体系的改革。同时重点突出学生的实践能力。因为我的经验告诉我，用人单位非常看中大学毕业生的实践动手能力，而近几年高校毕业生素质中在这方面正是一块短板。所以下大力气提高学生的实践能力，对于学生的实践教学进行刚性约束，对于教师的能力培养更加注重实践能力。同时实现招生和就业的互动，就是说你在就业状况、就业率差的专业，我们要限招和停招，以此更好调整我们专业结构，适应社会发展。

　　第三，抓工作创新。因为就业的常规工作每个学校都在做，比如市场开拓，比如招聘会，比如说信息平台的建设，毕业生的推荐。但是我更想在这些常规工作基础上，来创新我们的工作，以适应就业形势。我们做了三个方面的工作。第一方面就是就业教育、职业教育，四年不间断。我们通过日常管理大纲实施，从一年级开始，分年级各有侧重，进行就业和专业教育，职业教育；第二个就是指导个性化，过去就业指导更多是报告会，招聘会，或者是大规模、大方积的辅导等，我们现在根据每个学生的情况，进行日常常规性的个性服务。所以从过去一年抓就业，改成四年全程抓就业教育。第二方面，要把职业生涯规划和就业指导课努力建设成精品课程。这是我们应该抓的事情，我们采取许多办法，比如集体备课，观摩教学，借鉴好的教案，教师到企业去进修等方式来建设精品课程。第三就是从2010年开始，在全校范围内开展职业生涯规划大赛，虽然是一个大赛，但是我的理解就是要促进学生实现“三个提早”，第一个提早就是提早思考自己的未来，第二个提早就是提早转化自己的角色，要从学生的角色要尽早转化成职业角色。第三个提早就是提早为自己的职业储备力量。我们为了推进这项工作，与我们的党团活动，与我们综合测评都进行挂钩，并且为每一个班级都选派专门的指导教师进行专门指导，我想通过这个竞赛会起很好的效果。

　　学校连续7年评为内蒙古自治区就业工作先进高校。

　　[主持人]：从职业规划这方面衍生出来内蒙古大学师资队伍的建设，也是贯穿始终吗？学校师资队伍建设情况如何？

　　[侯晨曦]：对于我们这样区位的高等学校来讲，高水平师资队伍难度是很大的。办好一个高等学校，关键在教师。这几年采取许多措施，吸引优秀人才，即使经费紧张，我们每年都要拿出3到5百万用于引进人才，为他们解决教学科研的条件，解决他们住房，孩子就学等实际问题，效果还是非常明显，近五年从国内外引进优秀人才92名，其中从美国、日本、加拿大、澳大利亚、英国引入12名博士生来校工作，这些人才入住我们学校，对学校师资力量的提高有很大的作用。同时我们改革分配制度，把有限资源更加倾斜于尖端人才。同时注重教师队伍建设，对我们这所高校特别注重两支队伍教师建设，两个双语，一个是英汉双语授课教师队伍，一个是蒙汉双语授课教师队伍，这两个队伍建设对教师队伍整体水平提升发挥了很大的作用。2009年我们确定十个创新团队，投入专门经费，相信通过几年的建设，我们的团队会上一个新水平。学校现有的专人教师近1400人，其中硕士和博士学位以上的是65%以上，我们的博士学位教师是640人，高级职称53%，外校学缘老师占62%以上，形成比较好的结构。

　　[主持人]：内蒙古大学在教学管理方面对教师综合素质有哪些要求？

　　[侯晨曦]：我想一个学生进入大学最关注的是他的学习，因此，教学永远是高校的中心工作，培养人才是我们高校的主要任务、核心任务。从2002年第一次接受教育部本科教学评估之后，开始实施教学质量工程，现已进入第四阶段，效果非常明显。我想从改革、建设和管理三个方面说说这个事情。

　　从改革方面，第一项改革就是适应现在人才的多规格、多样化，我们坚持因材施教，制订实施七类本科人才培养方案，包括蒙汉双语，英汉双语等，实现因材施教，这是很重要的。我们会根据每位学生入学成绩，根据你发展方向，确定相应的人才培养方案，针对你来进行。第二，就是以引进国外优质教育资源为切入点，构建新的课程体系，借鉴国外优秀课程体系内容改造我们传统专业，这个效果还是非常好的。第三个抓教学改革同时，特别注重研究，通过研究来促进改革。09年我们有两项教学研究成果获得国家教学成果二等奖。

　　第二个讲建设，我想建设想说三个方面的事情，第一个就是师资队伍建设，师资队伍建设，对于师资队伍建设总体状况已做了介绍，现在说明的是，我们在师资队伍建设上，过去主要在学历提高方面下工夫，现在转向提高教师业务素质为主，特别注重专业能力和实践能力和外语水平的提高，来适应我们现在强化双语授课，强化实践能力的需求。第二个建设就是通过国家教学质量工程来带动专业和课程水平的整体提升。现有国家级特色专业6个，国家级精品课程5门，国家级教学团队1个，国家级教学名师1名，这个数字在全国高校并不领先，但是我想说明的是对于我们整体专业水平和课程建设的带动，发挥了很大的作用。第三个建设就是加大投入，改善教学条件，各个高校面对扩招之后，都带来了生均教学资源的下降，我们这几年虽然学生人数在增加，但是基本保证了生均教学资源部不下降，生均教学仪器设备费、生均思想教学经费、生均用地等项指标等都没有下降。

　　第三个是管理，我们在教学管理构建一整套的教学管理体系，一是确定并实施了四位一体评估体系，就是“评教、评学、评管、评部门”，效果非常明显，教师评学，学生评教，学生和教师评各个管理部门，这个对于我们质量保证起到很好的作用。同时我们推行三项制度，在管理人员和领导干部当中，实施“教学工作问责制”，对是不是放在中心地位，是不是在按照你的职责完成教学工作进行问责。对教师采取“末位进修制”，也就是每个学院，在末位的教师，必须出去进修提高你的业务能力。对于学生采取“学业警告制”。比如你有三到四门，五到六门不及格，分别采取相应的告诫制度，对于学生和家长以及我们的教师都起到很好的作用。谢谢。

　　[主持人]：通过侯校长的介绍，使广大考生和家长朋友们对内蒙古农业大学有更深一步的了解，在节目的最后，请您和2010年咱们高考的各位考生和家长朋友们讲几句话吧。

　　[侯晨曦]：马上要高考了，我祝愿各位考生都有好的结果，也真诚欢迎各位考生能选择内蒙古农业大学，我想你的选择既是对我们的认可，也让我们有一份的责任。我们要按照我们既定的目标和方针，按照因材施教的原则，保证我们的每个学生能在学校健康生活，健康成才。谢谢各位网友。

　　[主持人]：欢迎大家报考内蒙古农业大学，谢谢大家，下期节目再见。