中国教育

　　■本报北京6月9日电

　　作为2002年亚洲管理教育论坛的重要内容，企业家论坛和中国管理学院院长论坛于6月8日和9日分别举行。专门培养MBA的管理学院院长们和使用MBA的企业家们，对我国MBA教育提出了不同的看法。但是“买方”和“卖方”形成了一个共识：MBA不应该继续被神化了。

　　昨天下午，在中国人民大学逸夫会议中心一楼报告厅里，香港华燃气控股有限公司董事局主席沈家当众高声介绍自己：“我没有读过MBA，只是初二毕业，但是我领导的公司却是香港创业板上市业绩最佳的公司之一，哈佛大学商学院正在将我的管理经历编写成案例。”这番话，引起在坐学生长时间的热烈鼓掌。

　　今天上午，北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院等十几所管理学院的院长又会聚在人大逸夫会议中心，研讨我国MBA及EMBA教育发展走向。尽管他们传达的主要信息仍然是读MBA对一个人的发展很重要，但MBA的光环已明显转暗。

　　北京大学光华管理学院副院长张维迎教授说，目前我国MBA的师资力量、教材和学生素质等，与欧美国家的MBA相比还存在一定差距。社会不要对MBA期望过高，这样对MBA和企业都是有害的。MBA学生要调整心态，否则毕业后会因预期太高，导致自己对工作条件不满，也造成企业对MBA不信任。他建议，MBA毕业后，最好从低层做起。

　　清华大学经管学院副院长陈国清认为，MBA只是培养一种潜在的工作能力，不是说毕业后自然就能当高层管理者。

　　香港城市大学管理学院院长陈乃九干脆建议同行，不要只重视MBA教育，更应该重视本科的管理学教育。

　　参加会议的企业家们围绕着身边的具体事例，提出了同样的要求。

　　华燊燃气控股有限公司董事局主席沈家认为，MBA只是一种学历，并不代表能力，公司要用的是能够理论联系实际和不读死书的人才，MBA只是个参考。

　　从英国毕业的MBA、香港合生创展集团有限公司总裁谢世东在总结MBA对自己的影响时认为，MBA在事业的发展中只起到了三分作用，另外七分靠自身的能力和机遇。公司用人一视同仁，重视工作能力和团队精神，不会因为MBA而降低使用的标准。

　　天津财经学院副院长张维教授曾和美国有关机构合作，考察了正处于形成之中的中国MBA教育市场。他指出，由于我国目前毕业的MBA数量远远不能满足市场的需求，导致MBA教育培训市场有些混乱，各种形式的MBA能力参差不齐。光环照耀下的MBA让人们失去了理性的选择。目前我们对于 MBA的能力界定没有标准，使用MBA的企业同样没有标准，很多企业招聘MBA只看毕业的院校。

　　一位不愿透露姓名的教授对现有MBA的招生体制提出了质疑。他认为，在全国统一考试和划定全国统一录取分数线的规定下，造成清华、北大等名校的报考者趋之若鹜，而差一点的院校招不到合适学生。他建议，在全国统一考试的前提下，改变确定各校统一录取分数线的规定，让有招收 M BA资格的院校自己制定招生的分数线。