中国教育

12月16日，一位求职者在记录用工单位的招聘信息。新华社记者 郭程摄

　　校园招聘的高峰期已过，不少大学生已是抱得offer（录用信、录取通知）归。这种拥有几个offer的人被称为校园“职霸”。在应届生就业论坛上，一条“写给拿N个offer的牛人——请不要对弱者赶尽杀绝！”的置顶帖一时成为最热帖子，校园“职霸”成“被争议”热点。

　　“职霸”多出现在机械冶金专业

　　“能够成为‘职霸’的人一定很优秀，个人综合素质高，在某些方面表现突出，因此才会获得青睐。”中南大学一位多年从事就业指导工作的老师介绍。“职霸”更容易出现在机械、冶金等就业情况较好的专业，社团、学生会的学生干部和经常参加校外兼职、实践的同学是“职霸”出现频率最高的群体。

　　“拿N个offer的人很牛，佩服！不过再厉害也不用拿着那么多offer玩，给别人也留点，毕竟一个offer都没有的大有人在，强者也不要对弱者赶尽杀绝啊！拿那么多offer不可能全去，这是损人不利己的事！除了表现你很厉害之外。”网友heini9hao在论坛上跟帖。湖南大学的micycle表示：“非常鄙视那种拿到offer就玩消失，显摆自己实力的人，要知道你的行为可能葬送其他同学的一个宝贵机会。要是真心实意寻找更好的工作，这也无可厚非，每个人都有上进的机会。”

　　不过也有网友表示相反观点，中南大学Freedom留言反问道：“你真的以为奥巴马不当美国总统你就有机会吗？”

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