中国教育

　　新华网长春4月17日电 长春市教育局日前宣布，今年将着力推动优质校与薄弱校“硬挂钩”，并实施教师素质提升计划。

　　为充分发挥优质资源学校和骨干教师的示范辐射作用，今年长春市教育局将建立城乡学校和强弱学校“捆绑式”共同发展的机制，优势互补，使每个区都与一个县(市)对接，城市优质资源学校都与农村薄弱学校挂钩，每个县(市)区都有本区域内的对口帮扶对子。

　　同时，长春市还将建立促进城乡教育均衡发展的一体化管理机制，对结成捆绑对子的学校采取教育教学一体化管理、捆绑式评价、校长及部分干部转任交流、骨干教师农村支教、教师培训、集体备课、网上教研等多种形式的教育教学活动，实行全方位的对口支援与合作。届时，优质资源学校将派出优秀骨干教师和干部实行顶岗教学、挂职管理。

　　此外，长春市还将实施教师素质提升计划，具体措施是：自2007年起城区教师在区域内开展交叉任教交流；对农村学校24400名专任教师实行非学历免费培训；每年组织350名农村教师到城市重点学校进行研修提高，组织200名农村校长和1000名农村教师到城市免费培训；以县市区为单位，组织城市500名市级以上骨干教师，与农村1000名教师结成固定的师徒对子；建立人才引进项目，组织80名校长及有经验的教师，支援农村教育；组织骨干教师，开展教学开放活动，并将优质课制成光盘免费向农村学校发放。