从我们国家目前的实际情况来说,我们有13亿人口,与世界上发达国家大学生占总人口的比率相比,我们还低得很,与发达国家相差甚远,高学历人员不是多得用不了,而是太少太少,不够用。再说,不管从事什么岗位的工作,不管是工程师或是熟练技工,不管是研究员或是实验员,不管是白领阶层或是蓝领阶层人士,不管是干部或是工人,都可以由大学生去干,都需要有高学历的人员去做。
所谓“恐高学历症”者,就是有的人对当前我国教育部门提出的扩招高校学生,尤其对扩招硕士研究生、博士生有意见,想不通,甚至进行种种指责,并提出了种种责难的理由。其一是:嫌我国高学历的人太多了,说扩招像搞“大跃进”。其二是:认为我们国家还很穷,用不上这么多高学历人员,没必要要这么多秀才。其三是:认为现在社会上很多用人单位提高用人的学历标准不对,是错误导向。
以上这些担心,并非没有一点道理。但我觉得从我国长远的发展来看,这些“恐高学历症”的理由都不充分。
首先应当肯定,我们党和国家克服不少困难,加大投资力度,采取很多措施,比以往任何时候都重视教育,重视扩大高校招生,尤其重视有计划地加快高学历人员的培养步伐,这些都是十分正确的。从一定意义上说,学习型社会是小康社会的重要特征之一。任何轻视或不重视教育和培养人才工作的思想及认识都是不对的,是胸无全局、目光短浅的表现。
至于个别地方,极少数单位和部门或有的人,片面崇拜和迷信高学历,在培养和使用人才问题上搞一刀切,惟高学历用人,或有个别不惜重金、作假,通过不正当渠道和搞歪门邪道捞取高学历文凭者等,但这毕竟是属极少数的现象,不属于主流,而是支流,是个枝节问题。不能因此就怀疑高等教育的方向。
从我们国家目前的实际情况来说,我们有13亿人口,与世界上发达国家大学生占总人口的比率相比,我们还低得很,与发达国家相差甚远,高学历人员不是多得用不了,而是太少太少,不够用。再说,不管从事什么岗位的工作,不管是工程师或是熟练技工,不管是研究员或是实验员,不管是白领阶层或是蓝领阶层人士,不管是干部或是工人,都可以由大学生去干,都需要有高学历的人员去做。就拿世界上发达国家来说吧,在德国,一个有着大学文凭的人去做流水线操作工是平常事。在美国大学生当餐饮服务员也没啥稀奇的。因为现代的高科技对操作工也提出了很多新的要求,很多普通工种也需要有高学历的人去做,去革新改造,并提高效率。
在我国急需大批高学历人员之时,别让一些人的“恐高学历症”给吓着了,更不能让其蔓延。但愿患“恐高学历症”者能早日康复,以保证我国的教育工作能够健康快速地发展。
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