为进一步优化仲恺高新区人才政策环境，深圳惠州仲恺区区日前出台了《仲恺高新区引进扶持高层次人才激励政策（暂行）》，提出设立“仲恺高新区人才专项基金”，启动资金为300万元，为高层次人才创新创业提供资金支持。该政策自今年10月1日起施行。

　　财政对新设的博士后工作站给予10万元启动经费

　　“‘十二五’期间，主要引进与高新区主导科技产业关联度高，并落户高新区的战略性新兴产业，包括平板显示、LED、移动互联网、新能源和云计算等产业领域的高层次人才。”该区相关负责人介绍，将在住房待遇、医疗待遇、配偶就业、子女就学等方面为高层次人才提供便利。此外，在高新区内依法批准新设立的博士后工作站，区财政给予每个工作站10万元的启动经费，用于博士后工作站科研设施建设。

　　《激励政策》提出，落户高新区的科技创业领军人才及其创业团队，视其落户场所意愿，优先安排进驻高新区内科技企业（包括区属各科技创业服务中心）孵化器、加速器，享受工商行政、孵化场地、科研中介、科研设备、科技金融等综合孵化服务和办公场地房租补贴。此外，进入高新区的科技创业领军人才及其创业团队，可优先得到高新区“恺创”风投基金和“恺萌”天使投资基金的支持，并积极推荐给高新区内银行、证券、保险、风投、创投、私募基金等机构，帮助企业做大做强。如进驻高新区的科技企业孵化器，符合《仲恺高新区科技企业孵化器种子资金申请办法》相关规定的，可申请最高20万元的创业孵化种子资金。

　　开展杰出创新人才奖评选

　　该区将加大资金投入，把政府投入、企业投入和社会投入结合起来，设立“仲恺高新区人才专项基金”，为高层次人才创新创业提供资金支持。启动资金为300万元，今后视财力状况逐步增加。建立高层次人才跟踪服务制度，每年组织一至两次专项走访、慰问、座谈等活动。建设人才公共服务平台，建立人才数据库和人才信用档案库。完善人才服务措施，成立“仲恺高新区高层次人才服务中心”，为高层次人才提供办理居住证、子女入学、项目申报与奖励通报等“一站式”服务，精简人才办理创业就业、技术职称等手续，开辟办事绿色通道。积极推进创新服务平台建设、科技企业孵化器建设等创新体系建设。大规模实行股权激励、分红激励、绩效激励等激励方式。开展高新区杰出创新人才奖、高新区区管拔尖人才评选活动，营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围。 （记者谢菁菁 通讯员徐伟伦）