首批9人入选“百人计划”

　　自2011年起，合肥市计划用5年时间，围绕我市优先发展的支柱产业、高新技术产业和现代服务业，面向海内外重点引进100名创新创业领军人才。目前，我市已正式公布了首批9名“百人计划”人选，秦华利等5名创新领军人才、雷述庆等4名创业领军人才入选。

　　首批“百人计划”人选是经申报、专家评审、实地考察和社会公示等程序后，最终确定的。入选市“百人计划”的9名专家全部具有海外学习和工作经历，大都具有核心技术和成果，而且与市重点学科和产业契合度较高。从学历层次看，在海内外知名大学获得博士学位的占80%，年龄最小的仅有33岁，平均年龄46岁，从事专业涉及高新技术以及新能源、新材料、生物医学等战略性新兴产业。

　　今年入选人数将“扩容”

　　“这9位优秀人才是首批人选，今年还将加大选拔力度，入围人数有望进一步扩大。”市委组织部有关负责人说，“百人计划”选拔条件非常严格，主要针对海内外高层次人才，结合皖江城市带承接产业转移示范区、合芜蚌自主创新综合配套改革试验区、合肥经济圈为重点，面向海内外引进我市急需紧缺的能够突破核心技术、发展高新产业、带动新兴学科的创新创业领军人才。

　　据悉，“百人计划”包括两类人才，即创新人才和创业人才。这些优秀人才必须是2008年1月以后到我市工作，或有意来我市并与用人单位签订引进意向协议的海内外创新创业人才，他们都应在海内外取得相应学位。申报“百人计划”的创新人才，引进后每年在我市工作不少于6个月；创业人才要拥有技术成果国际领先，或填补国内空白，具有产业开发潜力。

　　优秀人才来肥享受丰厚待遇

　　纳入我市“百人计划”的海内外高层次人才，可享受一系列丰厚待遇。经我市企业聘请的外国知名科学家、高端技术专家、创新咨询专家等创新型领军人才，每年在我市工作时间不少于6个月的，一次性给予企业聘用费50%、最高50万元资助。“企业引进的高层次研发专家和高级经营管理人才，薪酬由用人单位和本人协商确定。”市委组织部有关负责人说，我市每年重点资助引进20名左右创新创业领军人才，资助标准为每人10万元。

　　我市还将重点扶持领军人才来肥创办企业，凡是带技术、带项目、带资金来肥创办科技型企业，如果符合具有独立自主知识产权，技术成果国际领先、能够填补国内空白等相关条件，我市将给予注册资金50%、最高200万元资助。

　　此外，引进的创新创业领军人才及其配偶、未成年子女可申请在我市入户，子女入学、配偶就业都由相关部门帮助解决。