千人计划

• 2014-05-06发挥“三大主体”作用评价人才
• 2014-03-24创新理念激发人才活力
• 2014-02-24王建强：以人才工作创新助推绿色崛起
• 2014-02-24嘉峪关：采取八项措施引进高校人才
• 2014-01-16刘教民：完善人才培养体系 助力实现中国梦

• 2013-12-25江大附院“人才优先”抢占战略发展高地
• 2013-12-25孙潮：真正提高上海对高端人才吸附能力
• 2013-12-25专家呼吁：莫让“海归”背景成包袱
• 2013-12-06高教学会会长瞿振元：中国仍需大规模引进高水平人才
• 2013-12-05陈希：健全人才向艰苦地区流动的激励机制

• 2013-12-04引才要加强“容量评估”
• 2013-12-04人才智库领跑经济发展 如何打造人才“蓄水池”
• 2013-12-03“海归”就业优势缩小 薪酬渐与本土毕业生持平
• 2013-12-03崔洪刚：发展规划要高起点 引进人才要高层次
• 2013-12-03最大海归潮在即 用普惠政策助“海龟”游得更好

• 2013-12-03企业如何制订更完善的人才规划
• 2013-11-20中国迎来史上最大海归潮 高层人才回流率仍低
• 2013-10-14科技部部长万钢：确实有些引进人才担心雾霾
• 2013-10-102014年国家公派出国留学选拔计划确定
• 2013-10-10留学成“海归”还是变“海待”？

• 2013-10-10媒体称海归人数年增50% 薪水与211大学毕业生持平
• 2013-10-10海归招聘进行时
• 2013-10-10“柔性引才”也需“硬措施”
• 2013-10-10创新人才选拔、激励与保护机制
• 2013-09-26留学生回国：海归与重返文化休克

• 2013-09-26调查显示“居住环境不好”成留学生回国最大障碍
• 2013-09-262013留学蓝皮书指海归回流高潮即将来临
• 2013-09-16“招才引智”与“招商引资”方式方法的不同
• 2013-09-13如何激励科研创新
• 2013-09-13我国创新创业人才开发的主要经验

• 2013-09-03顶着光环回国 “安居”却仍是海归的大问题
• 2013-09-02海归不归旨在积累实力 "西就"之路四味俱全
• 2013-08-30人社部副部长：技能成才可成为青年实现梦想的捷径
• 2013-08-30外流依然大于回流　如何打通人才流动渠道
• 2013-08-30解放人才以用为本

• 2013-08-29海归团体应该“精英”还是“大众”
• 2013-08-23以制度优势汇聚圆梦人才
• 2013-08-22把好人才资金使用四道关
• 2013-08-16人才政策怎样接地气
• 2013-08-08延长人才的“保鲜期”