从山东省青岛市人社局获悉，截至目前，今年青岛市共引进各类人才93650人，比去年增加2万余人。其中，硕士、副高职称或高技能人才引进增幅最大，达56.11%。

　　今年以来，青岛市以“两区一谷”、涉海领域等全市关键领域和重点环节高层次、急需紧缺人才为重点，以提升高层次人才匹配度为突破口，广开渠道招揽人才。全年引进各类人才93650人，比去年增加2万余人。

　　在数量增长的同时，引才结构也不断优化。今年新引进人才中，博士或正高职称人才719人，硕士、副高或高技能人才7667人，本科、特需人才46758人，同比分别增长27.48%、56.11%、37.18%。

　　据了解，作为“十二五”期间我市启动的系列人才引进工程之一，为推进“443”引才工程(即每年引进400名博士和正高职称及以上高层次人才，4000名硕士、副高职称和高技能人才，30000名本科学历人才和特需人才)取得实效，我市不断出台引才优惠政策，增加引才资金，仅今年市本级外出招聘一项实际投入就达80万元，力度前所未有。