近日，市委、市政府审议通过了《资阳市本级高层次人才引进办法》，规定凡引进到市本级服务期满五年的“两院”院士、全日制普通高校博士、急需的硕士研究生或具有正、副高级专业技术职务任职资格人员等各类高层次人才，最高可享受百万元住房补贴，并配套落实生活补贴、科学研究、子女就学、家属就业、健康体检、考察疗养等系列待遇。

　　在住房补贴方面，提供5—100万元不等的住房补贴;在生活补贴方面，连续五年每月发放1000—12000元不等的生活补贴;在科研方面，提供与之相适应的实验室和科研经费;在职称评定方面，对专业技术职务的申报、晋升、聘任，不同学历可享受优先推荐晋升中级或提前1至2年破格推荐报评副高级专业技术资格，特别优秀的可优先推荐破格报评正高级专业技术资格。同时，对符合相关条件的配偶可享受“团聚工程”安置;对子女入学积极协调教育部门帮助，以及每年分层次、分批次组织高层次人才考察疗养和定期体检，切实保障高层次人才在资阳工作上开心、生活上愉快。