“十四五”规划期间，新一代信息技术产业得到新基建战略等诸多政策支持与保障，以工业互联网为代表的数字新基建是国家规划的重点方向。

 

 

　　工业互联网前景广阔，随着工业互联网的发展，人才竞争日益成为其核心。工信部印发《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，着力强调加强和改进人才队伍建设。近日，新华三集团副总裁运营管理部总裁兼新华三人才研学中心主任李涛在接受记者采访时表示：“数据显示，到2025年，工业互联网市场规模将达到1.2万亿美元左右，国内5G+工业互联网项目将有4000余个。在此大趋势下，中国不论是数字企业的产业化还是传统工业的数字化都在蓬勃发展， 对工业互联网人才的需求显而易见。 但是工业互联网人才应该怎么培养、标准如何制定是个难题， 新华三人才研学中心、新华三工业互联网产业研究院积极参与了国家工业与信息化部组织的工业互联网人才培养标准的制定， 在国家职业技术技能工业互联网工程技术人员（2021年版）的编纂中，新华三是参与标准制定的十几家企业之一。”

 

 

　　与传统工业不同，工业互联网是新一代信息技术与制造业融合的产物，工厂对员工的需求也由以前的生产制造变成了服务制造。   一方面，工业互联网涉及的方面较复杂， 部分从业人员仍处于经验积累阶段，难以适应行业发展需求；另一方面，工业互联网人才要能将信息技术与运营技术融合使用，现有人才队伍技能相对单一。

 

　　国内高校目前所开设的专业与工业互联网所需的岗位并不完全契合。比如自动化专业的毕业生，只是学习了针对工业设备运转的自动化技术，不懂得工业互联网时代所需要的信息技术。

 

　　只有培养更多懂IT、懂工业、懂制造的复合型人才，才能助推工业数字化和智能化转型更彻底， 为中国的工业互联网产业更上一个台阶。

 

　　对此，李涛表示，新华三原来更多聚焦在ICT领域， 工业更多的是OT视角， 想要跨界融合是一件很难的事情。新华三成立了工业互联网产业研究院， 在与ICT培训领域极为成功的新华三人才研学中心各部门的深度沟通中，我们发现： “百行百业虽然业态不一样，但是有些底层技术还是相通的。”

 

　　就工业互联网而言，有以下几方面：第一，连接；第二，平台；第三，安全；第四，数据；第五，人机协同。从生产过程来讲，不同企业的生产工艺虽然千差万别，但是彼此的连接，基本上是同一个逻辑、同一个架构。大型企业的管理一般都会有ERP、CRM，生产过程中还有MES，新华三能做到的就是把这些生产管理过程跟ICT技术紧密结合起来， 打造一个新的平台， 解决ICT技术跟整个生产管理，包括工艺流程的定制化融合，使数据更安全。

 

　　李涛强调，从平台的搭建、信息的安全、包括数据的治理，连接一直就是新华三的强项，更重要的是人机协同，通过新华三解决方案服务的一个个工业企业， 让工业互联网在企业的数字化转型过程中发挥更大的作用。

 

 

　　基于多年来在百行百业的技术探索和应用实践，新华三工业互联形成了以“联接驱动，重塑价值”为核心理念的H3C iConnecting技术战略， 即以联接为核心，，打破工业领域的设备、数据、信息、生态、资源等不同层级要素的边界，实现工业企业的生产要素、价值活动、产业链上下游的互联互通和协同优化，完成从“使能工业数字化转型”到“赋能工业经济高质量发展”的持续进化。

 

 

　　新华三集团工业互联网以“iConnecting技术战略”作为技术创新的行动纲领，形成了以“3+1+1”为核心的工业互联网能力图谱，即3大类核心产品、1整套融合方案以及1体化服务，将为工业互联网发展提供全流程、全要素、全领域的数字化“配方”。

 

 

　　工业互联网首先要解决的一大难题就是实现设备联接，让数据流动起来。新华三集团打造了包括工业物联网、工业确定性网络等在内的工业融合网络系统，具有全要素连接、多协议转化、多网络融合等能力。在快速实现物联网连接的同时，工业融合网络系统成功构建起工业联接的全栈服务，实现了人机料法环等工业全要素的联接，未来可广泛应用于智慧园区、数字能源、智慧化工、智慧交通等场景和行业。

 

　　信息联接（Information）

 

　　设备的联接是为了更好地实现信息联接，而信息联接的前提是联结数据。从数据到信息有三个步骤：先汇聚，再治理，最后是应用。新华三集团升级打造了工业大数据中心、工业绿洲平台、工业云图应用等产品，实现工业数据的汇聚、治理、应用等工作，完成了数据从单维度到多维度的聚合，让数据转化为有价值的信息，为信息联接提供支撑。

 

 

　　智能是工业互联网的重要标签之一，为了更好地联接信息，让智能流动起来，新华三集团打造了端到端、从边缘侧到应用的工业互联网服务平台。平台包含工业数据服务引擎和工业AI服务引擎，利用云计算、人工智能、大数据等技术，对工业信息进行分析，帮助企业形成工业机理模型、工业知识库等可复用资产，未来可应用于工业视觉质检、设备预测性维护、工业安全生产以及综合能源仿真等典型场景。

 

 

　　2020年初，新华三集团推出数字工业融合解决方案，经过近两年在电子、钢铁、新能源、汽车等行业的创新实践积累，新华三工业互联网数字工业融合解决方案2.0全新发布，升级的方案以工业数字大脑为核心，融合新华三在技术、产品、方案、集成等方面的数字化能力，将聚焦政府园区、工业企业两类客户打造定制化的场景、行业方案。融合方案在政府和园区层面形成产业大脑，助力政府和工业园区实现数字化转型， 建设智慧产业园区；在企业和工厂侧形成未来工厂，帮助企业进行智能化改造升级和数字化转型，提升企业的竞争力。通过横向打通供需两侧，纵向联接政府和企业，融合方案从使能供给侧出发、到聚能生态侧、再到赋能需求侧，实现了从 “使能”到“赋能”的持续进化。

 

 

　　为了把所有能够联接的资源都联接起来，真正实现价值流动，新华三集团以赋能产业为最终目标，打造了一系列体系化的服务，在咨询诊断、供需对接、协同制造、人才培训等方面进行孵化，培育新的产品、服务和模式，实现产业资源的泛在联接、弹性供给、优化配置。比如，工业企业智能诊断服务，帮助企业、政府了解自身情况，为后续规划、优化、调整等提供参考和指导意见；新华三商城工贸智选，让自身方案产品在整个生态中进行推广和应用；iCM（智能协同制造）新模式，集中管控各个制造厂的产品质量、生产工艺与交付周期，帮助企业在不确定性的时代拥有高韧性。此外，新华三还推出工业互联网人才培训服务，进一步健全工业互联网人才培养体系。

 

 

　　新华三的工业互联网认证体系包括H3C架构认证体系和H3C技术认证体系。其中H3C架构认证体系包括H3CAr以及H3CDE， 认证的目标让学员具备工业互联网的顶层规划与咨询能力； 技术方向包括智能制作蓝图、工业互联网园区规划、智能工厂顶规； 课程规划包括《工业互联网架构设计》。H3C技术认证体系包括H3CIE、H3CSE、H3CNE，认证的目标是让学员具备涵盖工业互联网的方案融合能力、产品使用能力、工业互联网认知； 技术方向包括工业互联网平台、工业场景化方案、工业互联网园区方案、智能制造企业方案、智能联接、信息联接、工业联接、工业互联网核心技术； 课程包括《工业互联网平台》《工业互联网融合方案》《新华三工业互联网技术》等。

 

 

　　当前，工业互联网仍处于早期探索阶段，产业发展至今仅10年左右，精通信息技术和工业的复合型人才在全球都紧缺，这是产业发展规律决定的。工业互联网涉及的专业比较广，对人才的创新和实践能力要求较高。较为有效的尝试是加强产业和教育融合，培养工业互联网专业技术人才。对我国来说，解决好跨界人才不足问题，工业互联网发展就有望上一个大台阶，新华三工业互联网认证体系建设、工业互联网学院设立、产教融合人才培养的探索创新，为我国培养适应工业互联网未来发展所需的高素质创新人才，走出了一条实践探索之路。