12月16日下午，南京财经大学在仙林校区召开学校“十二五”发展规划推进会。南京财经大学领导徐从才、王开田、许承明、程光熙、鞠兴荣、俞安平、焦富民、韩香云出席会议。各学院（部）全体中层干部，系（教研室）正副主任，全体教授，具有博士学位的教师，教学、科研、研究生秘书；教务处、研究生处、科研处、人事处、发展规划处、评估办公室（高等教育研究所）全体工作人员参加会议。会议由徐从才校长主持。

　　王开田副校长、鞠兴荣副校长、许承明副校长分别就学校“十二五”发展规划中的三个专项规划（学科专业建设规划、师资队伍建设规划和深化人才培养模式改革规划）作总体说明，回顾了学校“十五”、“十一五”期间在学科建设、师资队伍建设、人才培养模式改革方面取得的主要成就和经验，总结了存在的主要问题，分析了学校“十二五”事业发展所面临的相关形势和环境，并就学校“十二五”学科专业建设规划、师资队伍建设规划和深化人才培养模式改革规划的指导思想、奋斗目标和主要举措作了具体说明。鞠兴荣副校长还就学校《关于专业技术职务评聘相关要求的修改意见》作了说明。

　　徐从才校长对南京财经大学“十二五”发展规划下一阶段的工作作具体部署：一是在校内对专项规划进行互动讨论，二是在全校对学校总体规划广泛征求意见，三是邀请校外专家进行咨询论证。他还对学校“十二五”发展规划的制定工作提出具体要求：第一，各专项规划要明确发展方向，把握发展大局，突出“育人为本、提高质量、改革创新、全面建设”。育人为本是基础和关键，要把人才培养、科学研究和社会服务相统筹；提高质量是目标；改革创新是动力；全面建设是保证。第二，要分析形势，把握机遇，迎接挑战，锁定发展目标，全面提高人才培养、科学研究和社会服务的质量。要提高人才培养质量，达到国家、学校和市场对高等教育人才的要求；要提高科学研究质量，以学科为基础、以“三高一费”为目标、以人才培养质量的提高为己任；要提高社会服务质量，明确服务目标，为国家行业发展和地方经济建设做好服务，全力建设好南京财经大学科技园。第三，要抓住重点，寻求突破。学科建设上，要整合学科，推进学科组织创新，实现学科建设实体化，改进“三高一费”评价机制，努力将南京财经大学建设成博士学位授权单位；师资队伍建设上，要大力提高博士学位拥有率，全面提升教师综合素质；人才培养上，要注重就业导向，提高就业层次和就业率，要大力提高升学率。