背景：传统的论文评审和学术评价机制越来越明显的制约着科研的良性发展，论文的发表从交流用途变成了评价标准，偏离了其本来的用途，不合理的评价机制亟待改变。此变革涉及两个方面，一者是论文本身学术价值的评价；一者是科研工作人员科研能力评价。

　　针对论文：

　　1.中国科技论文在线评审系统汇集了万余名全国乃至国外工作在科研第一线的评审专家，为论文的学术质量提供公正的评判，后审的模式也从根本上杜绝了评审期间可能出现的学术不端行为。网站于2008年11月开通打印星级证明的业务，为优秀论文提供评价依据，为开放存取形式发布的论文提供学术质量分级，保证优秀文章的高关注度。

　　2.打破论文发表唯SCI、EI、核心期刊等的传统模式，突破期刊影响因子评价论文的方式，利用在线快速发表论文的优势，在同行评审论文评价的基础上，加入网络文献计量学的方法，对每篇论文本身进行客观而科学的评价。

　　3.网络文献具有全面、海量、易于获取等诸多优势，作为革新最快的科研领域，更应适应网络环境下的文献获取、检索新模式。网文引用量已具有相当大的规模，是不可忽略的统计数据来源，网络文献计量是文献影响力评价的必不可少的一部分，变革评价模式已是大势所趋。

　　针对科研工作人员：

　　4.传统评价机制为科研工作者通过在指定期刊上发表论文的篇数来衡量工作量，导致发表论文的行为越来越偏离它本身的意义，使得广大科研人员疲于在各个期刊间周旋，而不是更专注于科研工作本身。中国科技论文网站致力于打破这种不良的运行机制，还科研本来面目，新成果统一快速发布在网络平台，在最广大范围内，免费获取，通过网络文献计量和同行评审界定一篇真正优秀的论文，打破现有评价机制，让科研工作者将更多精力放在工作上。

　　困难：尽管传统评价方式早已显现出诸多弊端，但在长期运行的惯性作用下，新的评价机制离真正实行还有很长的路要走，尚有诸多困难需要解决。例如，网络文献计量的科学统计模式；网络文献计量与传统计量的合理结合模式；各个科研单位如何更新思想，接受新事物，让两种评价模式转换能平稳顺利进行等等。