一个科研人员首先要耐得住寂寞、挡得住诱惑，这点非常重要。有个成语叫“道高一尺、魔高一尺”。就是说，道行修高一尺，心魔就增高一丈，不能克服心魔就会走火入魔。我们作科研也一样，学问增加一尺，地位也会增加一尺，“心魔”就会增加一丈。“心魔”就是欲望，克服不了自己的“心魔”就会变得很忙。

　　以前我有个豪言壮语，我说希望自己永远都当连长，希望我嘴里发出的指令永远都是“跟我上”，而不是“给我上”。但是，当自己的事业做到一定程度，就容易变成这个事业的“天花板”，如果你还是待在原来的位置，不但不能给年轻人机会，自己也会变得异常忙碌。我们要把最容易成就事业、最容易出活儿、最容易写成论文的工作让给年轻人。对我来说，不能成为龙芯的障碍，因为一个很强势的领导或者魅力型的领袖很容易成为组织发展的障碍，不利于组织规章制度的建立，也会使属下产生依赖心理。作为队伍的领头人，作为PI，要做好授权，给年轻人空间，也给自己时间。

　　在中科院，最大的利益不是加班加点，不是多发钱或者多分房子，而是容易出成绩的学科方向或容易出成果的项目。科研人员应在不同的阶段认清楚自己的使命。现在的社会固然很复杂，但对科研人员来说，要能在复杂的环境中找到科研的关键，既要统筹兼顾，又要重点突出。我现在既需要作龙芯发展的战略研究，也需要做一些技术性的东西，否则就会瞎指挥。此外，还需要探索产学研结合的方法。

　　另外，在申请项目方面，不要为了经费而申请项目，而应为自己所干的事情申请项目，否则就忙不过来。龙芯在“十五”项目结束后，“十一五”还没有启动的一两年间没有经费，但计算所拿出几千万元来支撑我们这个团队的发展。就是说，当一件事情成为大家共同的目标，形成合力时，就会有一个稳定的支撑。不要为了钱作科研，而是应为一个目标作科研。

　　(胡伟武 龙芯总设计师)