科技日报讯 （记者梁乐 通讯员谢慧变）日前，新疆维吾尔自治区科技厅、自治区发展和改革委员会等六部门联合印发《新疆维吾尔自治区科技成果转化“三项改革”实施方案》（以下简称《方案》），围绕职务科技成果管理、技术转移人才评价、转化资金渠道等推出一系列硬核举措，着力破解科研人员“不敢转、不愿转、缺钱转”的共性难题。

　　职务科技成果资产单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资科技成果转化——“三项改革”直击科技成果转化“最后一公里”堵点，旨在打通科技与产业融合通道，激发科研人员创新活力，为培育新质生产力提供制度支撑。

　　《方案》明确，职务科技成果实行资产单列管理，不纳入国有资产保值增值考核范围。科技成果作价入股后形成的国有股权，其减持、转让、退出及破产清算等处置均由单位自主决定，不审批、不备案。转化所得收益全部留归单位，主要用于奖励成果完成人员和后续研发转化。同时建立尽职免责制度，单位领导和职能部门在勤勉尽责、依法依规决策、未牟取非法利益的前提下，免予追究相关决策失误责任。

　　《方案》着力打通技术转移人才职称评定通道。从事概念验证、中试熟化和产业化工作的高校教师、科研人员，可纳入“教学科研并重型”“自然科学研究系列—应用研究及技术开发与推广类”等序列参评职称；专职从事转化管理服务的人员，可纳入“工程系列”“自然科学研究系列—科技咨询与科技管理服务类”等序列参评。试点单位还可按市场化方式引进聘用技术转移人才，对贡献突出者给予专项奖励。

　　《方案》允许高校和科研院所将横向科研项目结余经费以现金方式入股科技型企业，形成“技术入股+现金入股”的投资组合。科研人员与单位约定的收益分配比例中，科研人员一方不低于90%。

　　新疆维吾尔自治区科技厅成果转化与科技奖励处处长吐尔逊江·哈力克表示，单列管理消除“敢不敢”的顾虑，人才评价激发“愿不愿”的动力，盘活横向结余经费打破“有没有钱”的瓶颈。“三项改革”环环相扣，目标是将更多科技成果从实验室推向生产线。

　　新疆大学、新疆医科大学等5家单位已率先开展“三项改革”试点工作，今年10月起相关经验将在全区高校和科研院所全面推广。