近日，由新华三集团和全国高等院校计算机基础教育研究会联合主办，新华三大学和浙江经贸职业技术学院联合承办的第九届"新华三杯"全国大学生数字技术大赛在杭州成功举行，晋级总决赛的同学，经过两天激烈比拼，角逐本届大赛本科组与职业组的总冠军。

　　"新华三杯"全国大学生数字技术大赛已经成功举办9届，本届大赛呈现三大特点：其一，参赛选手人数爆棚，同比上届人数翻倍；其二，大赛数字技术赛项丰富，大数据、安全、云计算、路由交换、SDN等赛道几乎涵盖ICT技术发展最新前沿内容；其三，赛事组织高效，2个月内，从大赛报名到全国68个城市80个预赛考场，决出200余名优秀选手，最终晋级杭州总决赛。

　　数字技术大赛人气爆棚的背后，有着深刻的社会背景。

　　21世纪前两个十年，在人工智能、大数据、云技术、区块链等技术的推动下，人类社会相继进入互联网时代、大数据时代和人工智能时代。一方面，新兴的数字原生独家兽企业不断涌现，在资本和数字技术的双重加持下，这类企业不断颠覆人们对商业逻辑的原有认知；另一方面，传统行业的数字化转型迫在眉睫，为避免对数字技术看不见、看不清、看不懂、看不起、跟不上、被淘汰的数字转型死亡螺旋，整个社会都对数字化人才极度渴求。但如何培养能跟上时代发展，产教融合，更具实战能力的数字化人才呢？

　　新华三大学数字化人才培养之道

　　传承于原中国惠普大学和原杭州华三培训中心的新华三大学，依托集团控股方紫光集团和多所高校的教育资源，正成长为中国数字化解决方案领域卓越的创新型企业大学，培养数字化人才，助力国家数字经济发展。

新华三集团副总裁、新华三大学执行校长李涛

　　新华三集团副总裁、新华三大学执行校长李涛认为：传播数字化解决方案知识，为各行业培养数字化转型的杰出创新人才是新华三大学的使命。企业大学对内，不再是成本中心，更应该是价值中心，承载着企业内部思想引领的功能，如何更好地面向客户需求、面向业务，进行组织流程调整，力出一孔，构建企业核心竞争力。对外，通过系统的专业技术培训、技能培养，为迫切希望做数字化转型的企业，提供全方位、专业化、体系化的数字化创新人才。

新华三大学副校长、校企合作部部长刘小兵

　　据新华三大学副校长、校企合作部部长刘小兵介绍，当前的新华三大学，拥有聚焦数字化时代的4大解决方案，十多个产品线及200多门培训课程的赋能体系，覆盖数字化领导力、数字化专业人才、数字化行业人才、深度校企合作等方面。

　　数字化领导力解决方案

　　数字化领导力是企业战略地使用数字资产达成商业目的的能力，新华三大学开发了认知、行为到文化的金字塔数字化领导力模型，通过研修班、管理峰会、工作坊等方式，用数字化能力重新打造个人、组织、企业，让企业领导人具备数字化思维与视野。

　　多年来，新华三大学已经对15000余人进行了商业领导力培训，为社会输送了260000ICT专业认证人才，帮助80%的中国500强企业进行数字化转型。

　　数字化专业人才解决方案

　　学员通过云计算、大数据、大安全、物联网、IT基础架构的培训和认证获得专业技术；培养高效协作与快速交付能力、数据获取和分析能力、新兴架构和开放测试能力、高效运维和安全保证能力的数字化转型技能；最终成为全方位、专业化、体系化的全通路数字化人才。

　　数字化行业人才解决方案

　　新华三大学关注趋势，解读政策，聚焦行业，落地技术，通过专业全通路、技能全通路、人才全通路，为各行各业培养输送数字化转型人才，覆盖政府、交通、教育、医疗、金融、互联网、运营商、电力能源、大企业、制造业等。

　　深度校企合作解决方案

　　新华三大学与高校深度合作，打造产、学、研、工、创一体化的产教融合之路。面向研究型高校，双方开展科研协作，针对产业难题共同攻关；面向应用技术类高校，应用驱动，共建学科；面向高职院校积极开展职业培训。新华三大学针对不同学生受众群，创新教育、教学方法，从应用场景入手，强调实践动手能力，最终提升学生理论水平。

　　新华三大学正聚集起越来越多相信知识的力量，热爱学习的学生，为国家输送数字化人才。