近几年来，苏州职业教育战线以立德树人为根本，以改革创新为动力，以建设一流职教强市为目标，大力实施优质化、市场化、国际化和终身化的发展战略，主要发展指标和综合实力始终保持在全省和全国的前列，为苏州地方经济社会发展培养了大批高素质的技术技能人才，助推苏州经济转型升级。

　　布局结构更优化

　　50所中高职校 在校生20万人

　　针对苏州开发区经济的特点以及转型升级的新形势，按照“学校对接开发区，专业对接产业”的基本思路，苏州在全省率先开展职业院校布局调整和专业结构的优化。全市中职学校调整为目前的33所（含技工院校7所），高职院校达17所，在校生规模扩大到20万人。

　　通过布局调整，实现了职业院校向开发区集聚、向品牌企业靠拢，服务经济的距离更近，服务效果更好。通过布局调整，实现了职业院校的规模化和品牌化。校均规模达到了4000人，创建了国家示范（骨干）高职院2所，省级示范高职院6所，国家高水平示范职业学校6所，省高水平示范职业学校15所，省三星级职业学校8所，星级示范学校达到75%。

　　内涵发展更深入

　　建设80个市级职教名师工作室

　　苏州在省内率先开展职业学校名师工作室建设，立项建设80个市级职业教育名师工作室，获批省级职业教育名师工作室7个，占全省的14%，居全省第一。目前，苏州职业教育师资队伍本科达标率达到96.35%，硕士研究生比例超过20%，拥有省职教领军人才培养对象22名，“双师型”教师队伍超过专业专任教师的70%，兼职教师占比达25%。

　　全市技能大赛制度日益完善，“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的作用日益明显。2013、2014年全国技能大赛，苏州成绩均居全省第一，2013年苏州市教育局被省教育厅授予集体二等功。

　　教科研成果丰硕喜人：2013年首次开评职业教育教学成果奖，苏州荣获省职教教学成果特等奖3项（全省共10项），获批国家职教教学成果二等奖11项，获奖等次和个数均居全省首位。

　　校企合作更紧密

　　成立14个市级专业性职教集团

　　2014年9月1日，《苏州市职业教育校企合作促进办法》颁布实施，这是省内首个校企合作方面的规范性文件。苏州成立了14个市级专业性职业教育集团，包括现代物流、生物医药、服务外包、光伏技术、现代装备制造和电子信息等，为密切校企合作、校校合作、区域合作提供了舞台，为开展多校多企集群式合作创造了条件。

　　学校与创元、亨通、同程、三星等知名企业合作设立企业学院，共同培养人才、研发新品，共同申报科研项目和产品技术专利，“把教室搬进车间，把车间搬进教室”。

　　国际合作结出硕果。学习借鉴德国“双元制”和英国“现代学徒制”人才培养模式，在德资企业比较集中的太仓、张家港、高新区等进行了长期的教学实践及本土化研究。2014年，江苏省常熟中等专业学校、奇瑞捷豹路虎汽车有限公司及英国驻沪总领馆合作开展中英“现代学徒制”试点项目，开创了省内“现代学徒制”先河。

　　服务能力更突出

　　毕业生就业率连续多年98.5%以上

　　基于产业链分布规划专业链设置，依据苏州主导产业、新兴产业和重点服务业的产业新规划，调整优化专业结构，打造了一批省、市精品专业、示范专业和特色专业，获批中职省级品牌、特色专业67个，占全省的11.2%。在省内率先建设高职优秀新专业13个、优秀新课程16门，专业服务产业的能力显著增强。

　　苏州职业教育培养了一大批不仅具备熟练的职业技能，更具备敬业精神和职业素养的技术技能型人才，一批批技术能手、技能大师，成为了企业的生产骨干。毕业生就业率连续多年保持在98.5%以上，基本满足苏州经济发展对技术技能人才的需求。

　　基础保障更有力

　　去年全市职教经费总投入20.41亿

　　2014年12月，苏州市委市政府印发《苏州市深化社会事业重点领域改革三年行动计划（2014～2016年）》，明确提出了“建立现代职业学校制度，激发学校办学活力”等内容。2015年2月，苏州市政府出台《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》，强调要完善高技能人才激励机制，提升高技能人才的相关待遇。

　　据悉，2015年全市职业教育经费总投入达到20.41亿元，地方公办高职院校年生均财政拨款达到每生每年10000元左右。从2015年起，公办中职学校年生均财政拨款基本标准提高到6000元，其中生均公用经费拨款基本标准不低于1000元。中职免学费政策全面实施。