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山东安丘职业教育“春招”火爆
2002-02-23    

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    (记者赵显坤)山东安丘市初三春季“分流”工作日前结束,3100多名初中生在新学期开学后将进入职业学校学习,全市5所职业学校校校爆满。

  据了解,安丘市“初三”分流工作进展顺利,得益于职业学校办学条件的大大改善,招生政策的吸引,新设专业的对口以及多年保持的高就业率。

  近年来,安丘市委、市政府先后投资4000余万元,改善职业学校的基础设施,建成国家级重点学校一所、市地级重点学校两所。教学设施、仪器设备齐全,师资力量雄厚,比当地的高中学校条件还优越。同时,市委、市政府从服务区域经济建设和社会发展出发,对专业设置进行了大幅度调整,增设了一些紧缺专业,合并了一些重复专业,培育了一批拳头专业。

  安丘市始终抓住职校的教学质量不放,与省内外200多家单位联合办学,同时在全市实行职成教育资源共享,组织在校生直接参与当地的“富民工程”,学生的专业知识与技能训练取得“双赢”,学生到了岗位,拿过来就能用。企业对学生质量评价甚高,联合办学更加巩固。

  在今年春季招生工作中,安丘市采用了“三点一线”工作法,即市教育局加强协调、管理,初中学校积极引导学生报名,职校做好自身宣传,为春季招生进行了有效的分工合作。同时,全市出台了有利于调动各方积极性的政策,明确规定,凡分流到职业学校的学生,与升入普通高中、中专学校的学生一样记入乡镇、学校中考成绩,记入初中学生巩固率,并以此作为评估职业教育工作先进乡镇和先进学校的重要依据;升入职业学校的学生,原初中学校继续为其保留学籍,待初中毕业时直接办理毕业手续,不再参加全市统一会考。

  安丘市极为重视拓宽学生就业门路,一方面派人到北京、上海、广州、深圳等地了解就业信息,另一方面将每位应届毕业生的个人简历、学业成绩、爱好特长、在校表现等输入互联网,进行“网上推销”。同时,学校也通过互联网了解用人信息,积极推荐毕业生就业。自上网以来,先后有50个单位通过网络选用该校的毕业生。几年来,全市5所职校共安置毕业学生万余人,就业率达92%以上。

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