中国教育

中国教育人博客
天下教育
考试培训
中小学教育
家庭教育
就业创业
菁菁校园
分享空间

　当前位置：首页 > 中国教育 > 高等教育 > 高教新闻

北京事业单位招聘实行回避制度

2005-12-31　　　　

字体大小：小中大

昨日，北京市人事局对外发出通知，转发了人事部日前发布的第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，该令强调，事业单位招聘人员不得设置歧视性条件；事业单位公开招聘时，还要对亲属实行回避。人事部自2006年1月1日起执行此项制度。

　　按规定，事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，皆适用本规定。规定强调，事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求；招聘实行回避制度，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

延伸阅读

· 北大研究生“学术十杰”评选揭晓
· 北大纪念傅鹰诞辰一百周年
· 北京大学努力创建世界一流名校
· 北大光华美国杜克启动特设国际MBA项目
· 中外大学校长勾勒大学发展蓝图

· 北大博士将到皖“献技”“献策”
· 北京林业大学推出环保型阻燃胶
· 白头叶猴最大地理种群数量得以确认
· 北京大学登山队五名学生失踪
· 悲伤笼罩着北大

·EDU聚焦：校园"毒跑道"
·快乐暑期安全教育别放松
·聚焦：毕业生迎来创业季
·教育3.15：优化教育环境
·3-6岁儿童学习发展指南
·开学第一课历年视频资料

文献资料

·研究生课程建设加大
·教育法律修正案草案
·卓越教师计划改革项目
·《幼儿园园长专业标准》
·严禁任何形式就业率造假

中国教育和科研计算机网版权与免责声明
　　①凡本网未注明稿件来源的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的　媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育和科研计算机网”，违者本网将依法追究责任。　
　　②本网注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本网转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。　


	版权所有：中国教育和科研计算机网网络中心　　CERNIC, CERNET 京ICP备15006448号-16　京网文[2017]10376-1180号　京公网安备 11040202430174号关于假冒中国教育网的声明 \| 有任何问题与建议请联络：Webmaster@cernet.com