首 页 中国教育 高校科技 教育信息化 教育在线 教育舆情 CERNET 下一代互联网
CERNET第三十届学术年会征文通知发布
  • 中国教育人博客
  • 天下教育
  • 考试培训
  • 中小学教育
  • 家庭教育
  • 就业创业
  • 菁菁校园
  • 分享空间
 当前位置:首页 > 中国教育 > 高等教育 > 高教新闻
前五名优先考虑 联通招聘毕业生引争议
2002-01-08    

字体大小:

    1月8日消息:“招聘要求:成绩班级前五名(优先考虑)!”虽然现在不少用人单位都强调将以毕业生的综合能力为重,但6日中国联通广东分公司专场招聘会上,一些用人单位打出了高要求,引起许多学生的争议。

  招聘会主要是针对通信类、计算机类、电子技术类、经营管理类等专业的本科毕业生。在现场,联通的广州和深圳分公司都打出招牌,指定要学习成绩在全班前十名的毕业生,而广东分公司更提出学生的毕业成绩要在全班前五名。

  据了解,联通此次的招聘条件本已相当高,如指定是几所名牌学校好专业的本科生、英语要六级以上等,再加上成绩前几名的要求,使不少毕业生为之却步。虽然只是“优先考虑”,但不少大学生反映,他们大多都是因为成绩达不到这个要求而被工作人员拒绝。

  对于联通的这项要求,不少大学生表示不能理解。华南理工大学的小张说,他去过不少招聘会,也遇到单位开出各种条件,有些也比较重视在校成绩,但像联通这样直接把成绩卡在前几名的很少。他觉得这一点对学生们很不公平:“一个班上能有几个前几名?更何况前几名大都保送研究生去了。难道不是前五名、前十名就不是好学生吗?”联通广东分公司人力资源部任免调配科的有关负责人则认为,这并不是一项苛刻的要求,他觉得每个人在不同的时期、场合都有其主要任务,而其主要的精力也应该放在这个任务之上,只有在此任务上取得好业绩,才能称之为好员工。对于在校学生来说,学习就是其主要任务,只有学习好的学生,才能在日后承担更重要的任务。

教育信息化资讯微信二维码

 

  延伸阅读
· 大一就上就业课 广西高校实行就业指导教育
· 企业招聘 "媒体攻势"先进校园
· 一些知名企业提前在福州高校争夺人才
· 北京:经贸人才受青睐 企业进校巧推销
· 沪:高校迎来招聘高峰期
· 安徽省高校人才市场总体供大于求
· 跨国公司人才战今起打响 名校大学生成为争抢对象
· 上海:外企扑向高校抢人才
· 四场招聘会周末大撞车
· 招聘会:毕业生简历出奇制胜
建一流大学
·EDU聚焦:校园"毒跑道"
·快乐暑期安全教育别放松
·聚焦:毕业生迎来创业季
·教育3.15:优化教育环境
·3-6岁儿童学习发展指南
·开学第一课历年视频资料
  文献资料
·研究生课程建设加大
·教育法律修正案草案
·卓越教师计划改革项目
·《幼儿园园长专业标准》
·严禁任何形式就业率造假
中国教育和科研计算机网版权与免责声明
  ①凡本网未注明稿件来源的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的 媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育和科研计算机网”,违者本网将依法追究责任。 
  ②本网注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。 
 
 版权所有:中国教育和科研计算机网网络中心    CERNIC, CERNET
京ICP备15006448号-16 京网文[2017]10376-1180号 京公网安备 11040202430174号
关于假冒中国教育网的声明 | 有任何问题与建议请联络:Webmaster@cernet.com