8月20日,教育部通报,在75所教育部直属高校的785名领导干部中,有博士学位的509人,占64.8%,与5年前相比提高了15.9个百分点,领导班子平均年龄为52.5岁。
教育部人事司副司长魏士强表示,在挑选高校领导时,既注重选拔熟悉教学、科研工作的学术型干部,又注重选拔行政经验丰富、管理能力强的专职干部;既考虑任职经历、专业背景与学校实际的契合,又考虑年龄梯次搭配、性格气质互补;既大力选拔优秀年轻干部,又注意发挥各个年龄段干部的作用。同时,重视选拔优秀的女干部和党外干部。
从年龄结构看,50岁及以下313人,占39.9%;51岁至60岁的446人,占56.8%,领导班子平均年龄为52.5岁,形成了以年富力强的中青年为主体、老中青搭配的梯次结构。
从学历层次看,具有硕士以上学位的660人,占84.1%;其中,具有博士学位的509人,占64.8%,与5年前相比提高了15.9个百分点。一大批具有海外留学或进修经历的干部走上了领导岗位。
从专业技术职务看,具有高级专业技术职务的比例达到96.8%,相当一部分高校领导干部是各学科领域的知名专家,有27名中国科学院、中国工程院院士。
此外,74.7%的直属高校党政班子中配备了女干部;42.7%的直属高校领导班子配备了党外干部,所属党派涵盖了全部8个民主党派中的7个,有9名党外干部担任省、市人大常委会副主任、政协副主席等职,高校干部已成为国家和地方党外干部的重要来源。(
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