随着我国职业教育体系改革的不断深入,职业教育信息化已成为推动职业教育现代化的重要抓手。2023年,中国教育部办公厅发布了一系列指导文件,明确了职业教育信息化标杆学校建设的任务,要求各院校丰富拓展数字化应用场景,扩大数字化资源供给,利用数字化手段推进教学与评价改革,提高数据治理能力。在此背景下,云南轻纺职业学院的数字化建设迎来了新的发展机遇。
作为西部地区唯一一所轻工、纺织、机电融合发展的综合性高职院校,云南轻纺职业学院自1960年创立以来,历经多次发展变革,2017年升格为高职院校,2021年通过人才培养工作合格评估。该校被誉为中国“云南轻工业人才的摇篮”,为国家输送了大量服务于轻工行业的高素质技术技能人才。
云南轻纺职业学院党委副书记、校长刘永宽
面对新时代的新要求,云南轻纺职业学院党委副书记、校长刘永宽在接受采访时指出,目前学校数字化转型面临着三大挑战:一是数据孤岛问题,即不同部门间的数据标准不一致,导致业务系统之间的数据无法顺畅流通;二是业务流程繁琐,部分业务处理仍沿用传统的人工线下流程,效率低下;三是系统建设分散,各个业务系统呈现出“烟囱式”的特征,缺乏有效的连接和协作机制。
为了解决这些问题,云南轻纺职业学院决定加强信息化建设,并将其视为推动学校长远发展的关键战略。经过慎重选型,最终选择了华为+金智教育的联合解决方案。该方案以华为基于鲲鹏超融合FusionCube1000(ARM)+ DCS虚拟化套件为核心,实现软硬件资源的统一管理和智能化运维,确保业务资源能够按需动态灵活调度。金智教育的专业软件则为学校提供了一系列上层业务应用,包括学工管理系统、迎新系统、师生综合测评系统、奖金管理与服务平台、“一站式”自助打印系统等,实现了全校统一身份认证和全局数据管理能力,为师生提供了一网通办式的便捷服务。
华为教育DCS轻量数据中心解决方案是此次数字化转型的核心技术支撑。该解决方案提供了融合部署和分离部署两种模式,前者大幅缩短了整体交付周期,后者则有效控制成本,兼顾高性能和高可用性。在管理层面,该方案实现了极简设计,单一平台即可实现E2E可视化管理,故障定位时间由小时级降至分钟级。此外,资源分配也得到了极大改善,如虚拟化、块、文件等资源的发放时间从15分钟压缩至1分钟。通过计算、存储和网络加速技术,学校核心应用性能提升了15%-30%,利用OceanStor存储的双活能力和虚拟化平台的HA和DRS特性,确保了学校关键业务的不间断运行。
谈及华为教育DCS轻量数据中心解决方案的一体化交付和极简运维特点,刘永宽校长表示,这与学校实现便捷高效校园管理的愿景不谋而合。华为提供的解决方案通过其软硬件一体化的服务和统一的运维平台,极大地减轻了学校的运维压力和工作负担。通过实施该联合解决方案,学校成功构建了一个集成化的服务平台及其配套的管理机构,实现了人员、财务和物资资源的全面整合,并与学校的数据平台及业务系统实现了无缝的互联互通。这一创新举措不仅极大地简化了师生处理日常事务的流程,还为学校的管理与运营提供了强有力的支撑。
通过实施“华为+金智”联合解决方案,云南轻纺职业学院的数字化转型已经取得了显著成效。截至2024年7月,学校融合门户成功整合了10个业务系统,提供了112项网上办事应用,累计发送超过6,000条系统消息,大大简化了日常事务处理流程。数据智能基座创建了118个共享交换接口,接入2,000多个数据报表,完成了95张数据表的治理,并成功处理了300万以上的数据上报,为决策者提供了实时准确的信息支持。智慧学工已纳入超过15,000名学生的数据,帮助近4,000名学生顺利完成离校手续,实现了高效的学生管理。智慧人事获得4,000多人次的访问量,纳入700多名教职工数据,完成了400多位教职工的信息更新,提升了人力资源管理的精度和速度。
刘永宽校长进一步介绍道:“学校目前已经可以通过一部手机即可完成学校内的所有业务操作,包括领导审批学生的学业与生活事务、处理教师福利发放等,从而真正解决师生面临的问题和需求。”
2024年的毕业季,为了帮助即将毕业的学生顺利离校,学校在6月20日至26日期间特别设立了一项服务项目。通过学校的信息系统,高效地处理了包括选课、考核在内的各项事宜。师生们在使用过程中的积极反馈,充分展现了智慧校园建设的价值。
云南轻纺职业学院通过持续的努力,学校的治理能力与管理水平得到了显著提升。学校根据智慧校园的实际需求,对教学、科研及管理等多个环节进行了深入的优化与调整。与常规方案相比,华为与金智联合提供的解决方案展现出了卓越的性能。
展望未来,云南轻纺职业学院将继续深化数字化改革,进一步完善智慧校园建设,为师生提供更多优质的服务和支持,为我国职业教育信息化事业贡献力量。