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　　2018年4月份注册管理会计师CMA考试还有2个多月就要到来了，相信已经有很多的同学都在努力的备考着，最近高顿部落上有一些人想了解注册管理会计师CMA，在那讨论注册管理会计师CMA考试的难度和拥有注册管理会计师CMA证书能干嘛？其实从去年7月份的考试开始，注册管理会计师CMA考试的难度就有所提高了，注册管理会计师CMA考试难度早已经达到C级。那么注册管理会计师考试难度体现在哪里？拥有CMA证书可以去哪里工作？

　　管理会计师考试难度都体现在哪里？

　　第一、管理会计师CMA考核财务人员知识系统性和全面性

　　管理会计师CMA是一门系统性和全面性的学科，所有的知识点的关联性很强，知识覆盖非常广，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能。考生在实际做题的过程中会发现有些试题确实比较简单，但涉及面非常广，考核的不仅仅是对单个知识点的理解，而是多个知识点相结合，题型迷惑性很大，一不小心，就容易答错。要想通过管理会计师CMA考试，就必须拥有广泛的知识体系和广阔的视野。

　　第二、管理会计师CMA考试极具实战性

　　传统的财务会计考试注重的是理论和知识的深度，考生们通过死记硬背和临时抱佛脚技能应付过来。管理会计师CMA是理论和实际结合的非常好的学科，管理会计师CMA考试非常注重对知识广度和实际运用的考察，管理会计师CMA知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容。要想通过管理会计师CMA考试就必须建立在理解的基础之上。因此管理会计师CMA考试更具实战性。

　　第三、思维方式的不同

　　CMA是管理会计，跟国内的绝大多数财务认证只注重理论，喜欢玩一些文字游戏，故意诱惑考生上当不同，管理会计师CMA非常注重财务人员实践性和知识系统性。中国财务格局一直都是以财务会计为主导，这就导致CMA中的很多内容对于中国财务人员来说是很陌生的东西。而管理会计师CMA认证要求财务人员解决复杂财务问题的能力对于中国大量的“账房先生”来说真的是爱莫能助。中国财务人员要想适应管理会计的要求则要转变理念，从这一点上来看，难度相对大。

　　第四、管理会计师CMA考试题量巨大

　　传统的财务会计考试只有几十道题，且很多题目都是可以通过记忆得出答案的。管理会计师CMA考试每科都有100道选择题和2道论述题，且很多题目都是需要通过大量计算才能得出答案的。虽然考试时间有4个月，但是要想在规定时间内做完如此多的题目压力是非常大的。

　　改革之后的管理会计师CMA考试在保持其优势的基础上将更为关注对考生在财务计划、分析、成本控制和决策支持等方面的关键技能的考察，考生不仅需要掌握财务计划、分析、成本控制和决策支持等方面的相关知识，还需要懂得如何熟练运用这些关键技能，C级别考题将进一步提高管理会计师CMA学员实际解决问题的能力，同时对考生的要求更高。

　　总之，管理会计师CMA考试不简单，但也不至于很难，所以考生们只要保持良好的心态，好好的按部就班的进行复习，相信，考试通关也只是小case。如果小伙伴们实在在备考方面存在困难，最好选择通过培训班的形式，接受案例式教学，帮助自己尽快的取得管理会计师CMA证书。

　　拥有CMA证书可以去哪里工作？

　　会计师事务所

　　会计师事务所自然是审计的职位偏多，也有咨询、税务之类的岗位，各所之间专注的业务也略有差别。以审计来说，顺利的话1-2年就能升一级，从审计到高级审计，再到经理、合伙人，上升通道是比较透明的，一般来说，做到合伙人平均需要13年左右的时间。

　　500强企业

　　500强不光是应届毕业生，也是转业、跳槽等各种求职期的人争相竞争的工作单位。500强企业职业发展方向广泛，利于开拓眼界，且制度健全，福利多样，例如宝洁、强生、通用等，都是公认的福利较好的企业。另外，这些企业对CMA较为认可，考过CMA的同学会更有竞争力。

　　国企

　　财会生大多集中在国企的财务部、市场营销及风险管理等部门，前期的话可能职位会低一些，但如果拥有CMA认证，职业发展速度要更快一些。刚进国企的几年，薪资水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5-8万。随着职位晋升，薪资会跟着上调，但因为近些年国企改革，很多福利待遇都被削减，拿到20-30万的年薪也不成问题。

　　银行

　　国内银行在招聘人才的时候，大多是柜员、客户经理、IT、财务等工作岗位，晋升机会也比较大。一般国际性的商业银行薪资水平要比国内高一些，新入职的年薪大概在10万或者更多，随着工资年限的积累，薪资也会有所涨幅。

　　政府部门或事业单位

　　税务、审计、财务管理等职位都是财会专业生的常见岗位，通常来讲，政府的经济岗位在招聘时不只对证书有要求，对学校和学历也有很高的要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上会多一些，很适合追求稳定的同学报考。