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　　当前世界各经济体在处理与国际财务报告准则（IFRS）关系时，大致采取两种方式，一是选择直接采用，另一种则是趋同法。美国和中国均采用的是趋同法。尽管美国没有直接采用国际会计准则，但是允许外国证券发行人直接使用IFRS编制的财务报告。目前中国多家企业在美国上市，因此熟悉国际会计准则的财务人则成为企业所亟需的人才。这其中，最抢手的人才，自然是USCPA持证人了。

　　USCPA：国际化、专业化的代名词

　　随着越来越多的跨国公司进入中国，众多中国企业在美国上市，带动了大量国际财会人才的需求，而USCPA则旨在培养出一批掌握财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉美国会计准则和国际会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会管理人才，而正是符合企业所需人才的要求。

　　USCPA持证人不光熟悉中国、美国和国际会计准则，同时也需要熟悉经济法、税法等相关知识，有些USCPA持证人作为财务主管，还需要审核、分析公司内部的财务报表，还要定期组织检查会计政策的执行情况，严格控制操作中的风险等。USCPA持证人代表着全面、专业化，因此企业更加青睐，他们的薪酬自然也高人一筹。

　　USCPA：中国缺口大，就业新机遇

　　此前也提到，我国经济的全球化、国际化从未停下脚步，在这个年代，成为国际化人才，才能在如此激烈竞争的职场中占据一席之地。而USCPA证书是国际**的会计证书，USCPA持证人则是掌握国际财务专业理论和知识技能，精通企业财务战略与规划，并成长为适应企业国际化经营与发展的高层次财务管理人才，这些都是USCPA持证人开拓个人事业的良好条件。

　　根据高顿小编得知，十二五期间我国就明确表示，中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。对于那些苦于难以晋升的财会人来说，这是他们突破职场瓶颈期的好机会。

　　USCPA：令人羡慕的高薪职位

　　USCPA证书，不仅仅是进入四大，或知名外企、国企的敲门砖，更是财务人升职加薪的必备利器。而高薪和福利，也是USCPA令人羡慕的原因之一。

　　提起USCPA人士的薪水，我们不得不提及一个数字：40万，拥有美国会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万人民币。在外企，拥有USCPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。

　　近些年300多家赴美上市的企业中，有很大以部分是互联网企业，如阿里巴巴。而互联网行业效益好，从业财会人员收入自然也会较高。USCPA不仅受到这些公司的青睐，其在世界五百强企业、跨国公司、赴海外中国企业和国际四大会计师事务所中也备受推崇。对于个人而言，美国注册会计师资格不但可以帮助获得好的发展前途，还可以获得丰厚的回报，就业前景一篇光明。