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　　东方网3月30日消息：近日有关“毕业生户口可留母校”新政策在各高校中引起很大震动，部分即将毕业的本科生、研究生都认为现在的新政策打破了落户期限，找工作可以松口气歇一歇了。对此复旦大学就业办张生妹老师提出忠告：越拖越缓越找不到好工作，这样做只会适得其反。

　　西南某高校中文专业大四毕业生小刘曾在几家报纸杂志实习过，但都因编制问题拒绝了她，她不得不马不停蹄地为了户口继续找工作，当得知这一消息后，她长长地舒了一口气，放慢了找工作的步伐。

　　而电子工程系的小张更加干脆：“IT这个行业时好时坏，现在正是低潮，本想找个工作再说，但现在可以安心等待这个行业‘转暖’了。”他告诉记者，找工作找得好辛苦，去年这个行业工资高，所以他对自己的工作期望值还没放松，直到现在还没有一个满意的工作。

　　复旦大学张生妹老师在接受采访时也告诉记者，她已接待过几个学生前来咨询新政策，都询问了解就业可否拖延时间。张老师说，新政策中户口和档案可在母校保留两年的确使一些毕业生找工作的紧迫感降低了。

　　她说，其实学生没有完全理解这个新的政策，对学校和学生来说新政策意味着抓紧落实单位，如果今年找不到合适的，明年毕业生人数又在增加，谁能保证明年就一定有好工作，以后毕业生的人数每年都在增加，所以越拖越不利。

　　前天刚刚结束的2002年全国普通高等学校毕业生就业工作会议上，教育部副部长袁贵仁在分析了未来5年内我国高校毕业生就业存在4个有利条件的同时也说到了3个不利条件，国际经济面临衰退的严峻形势使全社会的整体就业压力加大，高校毕业生就业同样不容乐观；毕业生数量迅猛增长，而社会有效需求在短期内增幅有限；毕业生就业观念还存在偏差，就业期望值较高。所以毕业生不要误解新政策尽快抓紧时间找工作。