中国教育

    中文系应届毕业生小邹举着一封信喜滋滋地告诉别人：别小看它，我找工作时它可帮了大忙。这封信是中文系教授为小邹写的就业推荐信，里面较详细地介绍了小邹的专业素质、特长以及对她的评价。凭借这封推荐信和自己良好的综合素质，小邹终于找到了满意的单位。在小邹就读的乐山师范学院，教授亲笔荐“良驹”使许多大学毕业生找到理想的工作。

　　乐山师范学院就业指导中心主任赵子红说：“鉴于今年大学毕业生就业的严峻形势，从5月份开始我校就积极动员各系教授、副教授和有名望的教师为自己熟悉的毕业生撰写就业推荐信。截至目前，全校共发出教授亲笔撰写的就业推荐信近30封，收到了良好效果。”

　　动员大学教授给毕业生撰写就业推荐信，只是乐山师范学院积极拓宽毕业生就业渠道的举措之一。赵子红说，今年全校毕业生有1380人，比去年增加了42％。为了抓好毕业生就业工作，学校教职工几乎全部动员，利用各种社会关系资源向用人单位积极推荐毕业生。非典时期，学校通过网络、传真、电话等方式积极联系用人单位，据不完全统计，发布在校园网上的每条就业信息，学生的访问量超过100次。

　　在学校多方努力下，5月下旬以来，至少有60家单位来电来函来人，愿意提供212个工作岗位。据统计，截至目前，乐山师范学院的毕业生签约率66.2％，还有20％的毕业生和用人单位达成意向性协议，实际就业率近90％。