中国教育

　　3592名应届大学生正摩拳擦掌地要去角逐农业部的一个科员岗位，他们或许不知道，民营企业和股份制企业更需要他们，提供的机会也更多。

　　今天，由麦可思公司联合盖洛普、零点调查共同发布的“中国高等教育追踪评估系统调查结果”显示，民营企业和股份制企业吸纳了超过半数的大学生，二者分别占招聘毕业生企业总量的39%和23%，而备受毕业生青睐的国企、外企和国家机关分别只占17%、16%和5%。此次调查的负责人王伯庆博士指出，所谓“就业难”实际上是大学生的岗位需求与社会岗位供给之间的矛盾，即理想在现实中破灭。

　　按不同行业企业的吸纳能力来排，100个大学生，有30个去了制造业，19个去了服务业。从企业的反馈来看，今年将有21.33%的人最终会去干销售，可至少目前这不是大学生的首选。

　　此前中国人民大学劳动人事学院参与的大学生就业意愿调查显示，35.4%的学生愿意去党政机关、18.9%选择去国有事业单位、17.8%选择教学科研单位、13.6%选择国企、15%选择外企，而只有1.3%选择去私营企业。

　　本次调查收到了来自全国4000多份有效问卷，主要访问的是企业的人事总监，涉及的城市包括北京、上海等全国30个大中型城市，涵盖了所有类别的企业。