中国教育

    上海１月２８日电（记者仇逸杨金志刘军）

　　如今上网找工作已成为大学生求职的一条捷径，据不完全统计，我国现有人才网站、网上猎头公司数以百计，网上发布的招聘信息可谓铺天盖地。

　　国内最早从事招聘业务的网上平台——思强人才网执行副总裁袁宏冰说，收到简历后由电脑自动回复是业内的常规，由于简历实在很多，思强最多的时候用了８个工作人员进行手动回复。他还告诉记者：“随着人才市场竞争的日趋激烈，大学生找工作越来越难，现在网站手中还有许多去年没有找到工作的大学生，今年又收到很多简历，难免应接不暇。”

　　记者曾给１０家用人单位打电话，结果只有２家表示要用人，其他的公司则告诉记者：“我们招的人都已经在工作了。”如此，大学生只能空寄简历、空寄希望。

　　网上信息的可信度时常值得怀疑。上海师范大学９８级学生郑伊频很无奈地说：“绝大多数单位的情况在猎头网站上都有，但投过去的简历极少有回复。所以，场馆式的招聘会还是不敢不去，毕竟这里可以看到‘真人’。”

　　网上找工作不可靠，但是网上就业服务帮了高校毕业生的忙。在复旦大学“日月光华”网站的ＢＢＳ上，专门辟出的“就业信息”版有１３个目录。要想了解国际五大会计师事务所的情况，只要点开“公司情况”目录，就能看到“五大会计师事务所”的子目录。“五大”的面试指南、公司介绍，乃至样题应有尽有。ＢＢＳ上的“公司情况”还有“计算机类公司”、“电子工程类公司”、“化工石油类公司”、“金融类公司”等。

　　回到“就业信息”主目录，除了“公司情况”，还可以看到复旦大学毕业生就业指导办公室的政策介绍，以及“报刊文摘”、“薪水与待遇”、“简历经验谈”、“面试经验谈”、“找工作经验谈”、“宿舍里的卧谈会”等“个性化”服务。别小看这些内容，它们是复旦学子年复一年累积出来的金玉良言。现在的大学生，往往在找工作之前，先到网上遛一圈。