几天前,昆明一位刘女士通过当地一家媒体为她8个月的宝宝征寻“教育保姆”,条件是24小时陪伴,月薪1000-1200元,每年有15天假日,休假期间,到国内外旅游的费用全部由她支付。“学历要大专以上,无论什么专业,只要有爱心和耐心,像我一样爱孩子。”
第二天,即有20多人打电话前来报名,中专以上学历的占大多数,她们中有的受过幼儿教育培训,有的是已有孩子的年轻妈妈,有的是歌舞团的演员。刘女士考察了其中的8位女性,年龄最小的19岁,最大的40岁。刘女士高薪聘保姆的想法缘于昆明一位陈先生的经验。陈先生花800元为儿子请了大学毕业生小杨做“教育保姆”。小杨不仅照顾孩子的生活起居,还要教孩子学英文、读书识字。陈先生说,以前请保姆以“会带孩子”为主要条件,现在变为以“会教孩子”为前提。
在昆明,越来越多的人青睐“教育保姆”。昆明一家家政公司今年就成功介绍了10个具有大专学历的人从事保姆工作。据专业人员调查,目前昆明大多数03岁的婴幼儿都是由保姆带养。这些外来保姆文化程度普遍偏低,只能照料孩子的日常生活,无法对正处于身心发展关键时期的婴幼儿进行良好的学前教育。而九成以上的年轻父母希望保姆具有高中以上的学历,并且具备育儿知识和教育心理学等“专业带养技能”。此外,有的家庭也在为寒暑假无人陪伴和照料的幼儿或中小学生寻找素质较高的“教育保姆”。然而家政公司里的保姆大多是初中学历,高中或中专以上的很少。“虽然出现了这些萌芽式的‘教育保姆’,但他们在专业水平、知识技能等各方面还存在不足。”云南省社科院一位从事教育科学研究的研究员认为,经过专业培训,有专业资格证书,才是大多数家庭需要的教育保姆。
随着越来越多的大学生和知识女性青睐“教育保姆”这一职业,云南省劳动力市场开始注重对这一领域的开拓。“今后要将保姆按照技能水平分出几个档次,最高一级的保姆不仅要有较高学历,还要掌握烹饪等专业技能,使有文化、有专业技能的家政服务员成为收入较多的‘白领保姆’。”劳动力市场的一位负责人说,以教为主、持证上岗的“教育保姆”,将会成为吸引更多人入行的新兴职业。
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