在许多人眼里,医生是个好职业。所以,尽管本科学时长达5年,尽管录取线相对偏高,医学院的报考者始终趋之若鹜。临床医学专业更是炙手可热,多年来一直“高温不减”。然而,在近年来的就业市场上,医学专业本科毕业生却成为承受压力最大的一群。
是不是医生饱和了?过剩了?记者从卫生部门了解到,大部分省级医院的确已经超编,进人困难。不过,从整体来看,卫生系统还是需要人的。在吉林省连续几场大规模招聘会上,记者也看到了众多医院的身影,其中不乏部级医院、市级三甲医院。只是,这些医院对本科生都收紧了口子。
率数家市级医院招人的长春市卫生局人事处处长李淑霞,几次在不同的招聘会上与记者相遇。她说,医院目前想要研究生,硕士、博士,有多少要多少。至于本科生,麻醉、影像、检验等医技方面的可以接收。其余,除非是特别优秀的,否则不予考虑。李淑霞说:“现有医疗人员,数量上已经够了,招人,就是想提高质量。以后,学历低、水平差的大夫,都将从医疗岗位上淘汰下去。”
部属医院、吉林大学第一医院人事科科长崔梅告诉记者,该院计划招40名左右毕业生,其中硕士、博士约25人,护理本科生约10人、医技方面约5人,临床医学专业本科生,一个不要。全国三级甲等医院、市属最大的长春市中心医院人事科科长张秀英也对记者说,该院计划要16名2003届毕业生,临床医学方面的,基本都要研究生。有业内人士告诉记者,大医院的这种用人取向,不独反映在长春,全国皆然。
那么,高校培养出来的临床医学本科毕业生都往哪里去呢?有人说,去基层医院,去农村,那里还缺医少药。
但本科生不愿意去基层医院。北华大学医学院2003届毕业生陈武在招聘会现场告诉记者,他想去的医院,应该达到如下标准:床位在700张以上,而且使用率比较高,最好是在省会城市,起码也应在中心城市。记者了解到,在毕业生当中,这种想法非常普遍。
“医生和其他专业不同,临床实践至关重要,能否成为一名高水平医生,关键取决于实践。在一家名医荟萃、医疗设备先进的大医院,年轻医生成长迅速,发展空间广阔,而在技术水平与装备设施都比较落后的小医院,熬一辈子也不会有太大长进,去这样的地方,等于是葬送大好前程。”一些已经走上医生岗位的人士认为,现实就是这样无情,学生们的择业要求完全可以理解。
另一方面,基层医院的情况也比较复杂。某地市卫生局医政处处长告诉记者,当地共有市、乡、镇医院25家,其中50%的医院,因为没病人,已经被迫“停牌”,原有医生尚无处安置,更没有能力接收新大学毕业生。四平市医学院院长阎立安也说,他曾经搞过一项调查,发现县以下医院的岗位都被一些“赤脚医生”出身的人占据着,正规大学毕业生进基层医院存在一定困难。
有业内人士指出,目前,不少地方的基层医院跌进了一个怪圈:因为医疗水平有限,致使病人门可罗雀,导致效益低下,即使能接收大学毕业生,人家也不愿“屈身下嫁”。这又使医疗水平无法提高,医院经营状况进一步恶化,整个儿陷入了恶性循环。
在吉林省的毕业生招聘会上,记者看到,有一些南方的地市级医院前来招人,也有不少毕业生递交了简历。一位学生说:不去怎么办?将来再考研,想办法跳槽吧!吉大医学院的一位女生告诉记者,学校90%的同学都报名考研,但考上的毕竟是少数,所以很多人做好了“长期抗战”的准备。记者从该校老师处了解到,考研已经成为临床医学专业学生的最佳选择,连续考几年的也大有人在。因为,在这个行业,本科生已经很难立足了。
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