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宁夏出台硬措施促进高校毕业生就业
2003-08-01    记者 陈晓东

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    今年是宁夏回族自治区普通高校扩招后毕业生人数最多的一年,全区大中专院校毕业生达到2.2万人,就业形势十分严峻。为此,自治区党委、政府近日决定,采取公开招考录用、清理编制充实、组织自愿任教及就业培训实习等操作性非常强的硬措施,努力促进更多的普通高校毕业生在更大的范围内实现就业。

  宁夏回族自治区采取的具体措施和办法是:

  ——按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在各级党政机关和企事业单位公开录用普通高校毕业生600名。其中,各级党政机关录用公务员和机关工作人员100名,政法部门录用100名,国有企业招聘录用100名,事业单位招聘录用300名。

  ——清理宁南山区8县教师编制,对清退出的教师编制,全部用于安排普通高校师范类毕业生到农村中小学校任教。同时,对山区现有的1800名代课教师,通过考试考核的的办法择优录用,对不合格的在今、明两年全部辞退,空出的名额用于补充普通高校师范类毕业生。

  ——从普通高校毕业生中组织1000名青年志愿者到宁南山区8县中小学校任教,任教期限1至2年,任教期满后留去自由,并享受“大学生志愿服务西部计划”相关优惠政策。

  ——对今年未落实就业单位的普通高校毕业生,由自治区安排2500名,银川市安排1300名,石嘴山市安排900名,吴忠市安排900名,固原市安排400名,自治区人事厅、劳动和社会保障厅在省外安排500名,按照自愿报名的原则,组织他们在区内外进行为期一年的就业培训实习。培训和实习期间,有关单位按照不低于当地最低工资标准发给毕业生生活费。培训单位和毕业生实行双向选择,毕业生既可在实习单位就业,也可在其他单位择业。

  据了解,自治区政府还制定和落实了另外7条鼓励大中专院校毕业生自主创业的优惠政策。

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