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　　2017年毕业季已经悄然到来，不少学子开始离开校园找工作。6月7日，四川省人才交流中心发布6类面试骗局，揭露骗局的具体形式和内容，同时也提醒广大求职者识破骗局，保护自身信息和财产安全。

　　1：骗简历 骗取个人信息

　　你想知道为什么你一出来求职，就有很多卖房卖保险的打电话让你买！那是因为你的信息泄露了！现在有很多个人信息贩卖的中介公司，为了获得更好更多更精准的信息，往往会采用这种形式。在网上发布招聘信息，吸引求职者前来，然后收取简历，获得求职者的个人信息。

　　四川省人才交流中心相关负责人提醒，这种情况，求职者在看到招聘信息投递简历之前，一定要查询这个公司的相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息不用写得过于具体，比如通讯地址等，应该把重点放在工作经历这一块。

　　2：钓鱼网站 骗取钱财

　　现在网络求职非常普遍，但网络却又鱼龙混杂。该负责人提醒，求职者要学会分辨，分辨网站的安全性，分辨招聘信息的真实性，分辨公司的真实性。

　　该负责人建议，在网上求职，一定要去一些正规的大型网站，这种网站的信服度要高很多。如果，能找到招聘企业官网核实是最好的。

　　3：骗报名费和体检费

　　据悉，一般除了事业单位的考试公招之外，面试单位是不需要报名费的。而体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费。所以，该负责人指出，有任何企业要向求职者收取这两笔费用，那都是别有企图的。

　　该负责人提醒求职者，所有涉及钱的招聘面试都需要谨慎对待。此外，事业单位的考试，一定要到公招政府网站上进行报名。

　　4：扣留证件

　　该负责人表示，不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利可以扣留的。他建议，去面试的时候，特别是初次面试，最好只带上证件的复印件即可，如果招聘企业要求带原件，给HR展示之后，求职者一定要拿回来。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。

　　同时，该负责人直言，证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，所以是正规企业的话，是没有必要拿原件的。

　　5：骗取免费劳动力

　　该负责人介绍，现在有很多企业利用实习和试用名目，骗取免费劳动力。在实习试用期间，不仅不支付任何薪资，更有胜者，还要求交培训费。

　　对此，该负责人直言，按照规定，任何单位和企业的实习试用员工，公司都必须对其支付薪资，而且试用期的工资应该是正式工资的80%。