今年3月全国“两会”期间,新华社对三亚有部分教师“吃空饷”的问题进行报道,报道发出后,引起三亚市政府的高度重视。经调查,目前,已给予6名“吃空饷”人员辞退,一名校长免职的严肃处理。
经查,三亚市中小学校共存在三类在编不在岗人员42人,其中:第一类无故旷工“吃空饷”人员共6人;第二类因癌症、精神病、瘫痪、麻风病等伤病在编不在岗但工资照领的人员共35人;第三类因分流未妥善安置在编不在岗但工资照领的人员1人。
按照有关规定,辞退第一类包括海棠湾铁炉港小学、羊栏小学等6个学校的“吃空饷”人员,依法追回工资,并对海棠湾铁炉港小学校长进行免职处理,对其他相关学校的5名校长给予通报批评,责令作出书面检查。
责令9名已基本恢复健康的第二类人员按期返校工作,并对相关学校的8名校长进行批评教育、诫勉谈话。对尚未恢复健康的26名第二类人员的病历资料进行核查、鉴定后,按程序办理病退手续,并对相关学校的20名校长批评教育、诫勉谈话。对第三类人员的病历资料核查、鉴定后,按程序办理病退手续。
据三亚市政府调查通报,“在编不在岗”问题严重,主要是因为三亚市教育局在人事管理方面存在漏洞,监督工作不到位;部分学校不认真落实学校的考勤制度,对教职工管理不严,甚至有的学校把旷工教职工的部分工资扣留,作为学校经费,用于发放代课教师工资等。
为杜绝类似问题的发生,三亚市相关部门将采取明察暗访的方式,对所有行政事业单位在职人员在岗情况进行督查,对存在的问题,严肃处理,一经查实,对单位责任领导和相关责任人从严从重处理,决不姑息。(记者郑玮娜)
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