中国教育

　　18岁的小慧是位于贵州大方县的汇灵职业学校的学生，她的专业是酒店管理，但在去年，和班上的其他30多名同学一起，由老师带队进入江苏常州的一家电子厂，从事拧螺丝之类的机械操作，干了4个月后每个人领到了2000元工钱。

　　今年上半年，小慧以为能够回学校上课了，但没料到又被拉来进了重庆的富士康工厂，说是要实习半年，完成之后回到学校参加考试就算是毕业了。贵州的老师把他们带到重庆，告诉他们总校(校方声称汇灵职业学校的总部在重庆)会有人来照应他们，但在他们交了200元路费到达重庆之后，还没等到分宿舍，贵州的老师就走了，而传说中的重庆总校的老师却始终没有出现。

　　在工厂里，小慧他们与社会上招聘来的打工者吃住在一起，他们的工作强度、加班时间与社会招聘来的工人无异。惟一的区别是要从自己的工资中按照学校要求拿出一笔钱给学校，名曰“实习管理费”。

　　推荐阅读：富士康大批量使用未成年学生工 职校沦为中介 
　　推荐阅读：部分高校就业指导课成摆设 教师多为"非正规军" 
　　推荐阅读：北京人力社保局：2011留京指标至少减三分之一 
　　推荐阅读：“农户”大学生的困惑：为什么不能报考村官？
　　推荐阅读：大学生求职热衷文员避谈营销 不求高薪只图安稳

　　“小慧是典型的‘学生工’，像她那样的‘学生工’现象非常严重。”日前，北大清华关注新生代农民工调查组在北京发布了“富士康内迁调查报告”。据调查组负责人之一、北京大学—香港理工大学中国社会工作研究中心副主任潘毅介绍，在深圳、重庆、成都和郑州等地，一些中职学校学生以实习名义被放逐到流水线上成为“学生工”的比例很高，调查报告提供的数字表明，在深圳富士康“学生工”的比例高达30%。

　　“学生工”工作环境没有保证

　　这里是一片尚未完工的工地，厂区内到处堆放着沙堆和泥土，道路也凹凸不平。在工厂入口处，简陋地临时垫上几块木板，在高低不平的小沙丘上辟出行人通道。

　　数以万计的工人就是在这样的环境下进入工厂工作的，有的厂房还没有完全竣工，到处堆放着诸如钢筋、水泥之类的建筑材料。建筑施工产生的灰尘使天空看起来都是灰蒙蒙的，“不久前下了一场小雨，我摔了一跤，还好没有摔伤。”一名“学生工”这样说。

　　“学生工”们穿着和其他工人一样的制服，走在杂乱的工厂里，赶着点去吃一样的饭菜。几个月的时间里，没有老师也没有领队，更没有人提醒他们在工作中注意自身安全，进行必要的安全防护，“学生工”们有一种强烈的“被遗弃感”。

　　“尘土飞扬，铝屑飞扬，天晴一片灰蒙蒙，下雨泥泞遍地。”“学生工”小丽对生产环境这样描述道。她说，由于电子产品的外壳是铝制的，在打磨的过程中会产生大量的铝屑灰尘。在车间内，铝屑常常漫天飞舞，随手便可触摸到银灰色的铝屑。厂方虽然也发放了口罩等劳保用品，但工人们表示口罩并不能很好地起到阻隔灰尘的作用。工友小冠说：“戴着口罩很不舒服，就算戴了，也经常吸入粉尘。”由于经常戴着口罩会感觉很闷热，不舒服，因此有的工人就自作主张取下口罩，将自己暴露在高浓度铝屑的环境中。

　　由于不适应工作环境，小春一来到车间，双脚、双手、脸上，出现了皮肤过敏的状况，又红又痒，很难受。尽管如此，小春也没有时间去看医生，“就在宿舍楼下的超市买了一瓶白酒，倒入纸杯，用两根牙签夹着棉花蘸上白酒，涂抹双脚。到了下班的时候，脚又会痒起来。”

　　“我们这些学生工和工厂从社会上招聘来的工人没有什么两样，没有真正学到什么技术，也没有人理睬，生病了都不知道找谁诉说。”小春说。

　　北京义联法律援助中心主任黄乐平在接受中国青年报记者采访时说：“这种工作环境无疑会危害到工人的健康，学生工在实习之前学校就应该仔细了解学生的工作环境，对于学生在工作期间有可能受到的职业病危害进行告知，并普及相关的知识，在学生实习的过程中，教师也不应该缺位。”