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　　忙碌和高效，外人并不一定真的看得出来，但是事实上对于个人来说，这两者带来的心态和感受是截然不同的。谁都希望自己的工作中能少一些烦心事、琐碎事，既然如此，不如试着从提高自己的工作效率开始。

　　A和B是同一家公司的会计，工作内容相似、工作经验和背景也雷同，但是A每个月有一大半的时间都可以准时下班，而B则几乎每天下班后都要在办公室里“流连忘返”一两个小时。

　　相对于每天都表现得很悠闲的A而言，B总是非常忙碌，从早上开始她不是在快速打字、就是奔跑在复印机和电脑之间，或者就是“哗啦啦”做着凭证。反观A，却总是安安静静，每隔一两个小时还去泡杯茶、洗个水果，或者和人说上几分钟话。

　　这样的画面难免给人一种B工作远远超过A的感觉，然而事实上每天A和B的工作量都差不多，难度也不相上下，甚至很多时候A会帮B完成掉一些她做不完的事情。

　　可即便如此，也改变不了B每天忙得脚不沾地的状态。

　　而这也恰是很多会计人的工作状态--明明一天就这么点事，怎么总觉得自己工作得团团转，下班时候累成狗？

　　归根结底，是你错将自己的“白忙碌”当做了“真高效”。这两种状态很多会计人都傻傻分不清楚，高顿研究院曾经就会计人的工作状态做过问卷调查及分析，总结出了以下几大区别--

　　1.工作计划

　　白忙碌的会计人总觉得自己有做不完的活，一个没有完成，另一个立刻下达，好像每天的工作永远都看不到尽头一般。

　　根据高顿研究院数据统计显示，真高效的会计人会给自己一整天的工作作出详细具体的安排，重要的、紧急的工作先完成，琐碎的、不急的工作安排在后。如此即便遇到突发情况要安插进当天的工作计划，也不至于打乱一天的工作节奏。

　　2.工作任务

　　在被安排到工作任务时，那些二话不说就答应下来，然后没有下文的往往是会“白忙碌”的会计人，他们只知道接受，却忘了去思考--这个任务要如何操作、会遇到怎样的困难、自己要如何解决、是否需要帮助，这些内容往往是“真高效”的会计人才会琢磨的，所以往往能看到这类会计人在接到任务后先思考一番，接着提出自己的想法与思路、问题，得到认可之后再去执行，如此可以减少工作中各种不必要的修改过程。

　　3.时间安排

　　在办公室里手忙脚乱的人往往都不是高效的，因为他们的时间都被自己一股脑儿地投入到了工作中，忘了划分出“专注工作的时刻”和“短暂休息恢复”的时刻。

　　就像高顿财经学子一样，那些真高效的会计人，往往懂得划分开一天的时间区间，利用各种工作法，将自己的高效工作投入到某一个时间段，完成一项任务之后有五到十分钟的休息缓冲，然后再继续投入。

　　4.目标的设定

　　你是习惯于几件事情一起处理，还是更偏爱专注完成一个重要的目标？

　　总的来说，几件事情一起处理看起来是很高校、很快速，但是因为你的大脑一下子要思考好几件事情，往往容易导致思路混乱、乃至张冠李戴的情况，反而拖累了你的工作进度。而那些一次只完成一个目标的会计人，因为思路清晰、内容专注，所以反而比多管齐下的会计人更加高效。

　　5.个人的提升

　　会计人要考证几乎已经成为了人尽皆知的“常识”了，如果有心观察，会发现有些会计人知识每天“哔哔”自己要去考证，可是一会儿说CPA难度太高，一会儿说ACCA科目太多，或者说USCPA不适合自己的工作，最后却连半张证书都没考出来。而另有一些会计人，看起来闷声不响，却保持自己的节奏坚持学习，最后取得了不错的成绩。

　　前者往往是“白忙碌”的会计人，只知道用原始的方法做着自己的业务；后者则是“真高效”的会计人，懂得跟着行业的脚步学习掌握更新、更专业的知识技能，以继续提高自己工作的效率。

　　忙碌和高效，外人并不一定真的看得出来，但是事实上对于个人来说，这两者带来的心态和感受是截然不同的。谁都希望自己的工作中能少一些烦心事、琐碎事，既然如此，不如试着从提高自己的工作效率开始，别让“白忙碌”毁了你每一个工作日的好状态。