中国教育

　　最近，随着新一轮“民工荒”的出现，以及毕业生节后求职旺季的到来，“大学生工资不如农民工”的说法引发不少大学生求职者的共鸣。面对用人单位开出的低“价码”，仅够维持基本生活，买房似乎遥遥无期，大学生能否凭借“知识就是财富”的信念，去成就自己的事业梦想。 　

　　大学生发愁：工资不如农民工

　　网络管理员月薪2000元，客户服务经理月薪1900元，行政文员月薪1700元……2月26日－27日，“2011成都春季特大型招聘会”在成都新会展中心举办，记者现场走访多家招聘企业发现，多数企业对大学生开出的“价码”不高。

　　23岁的徐乐戴着眼镜，又瘦又高。记者在招聘会上见到他时，他往一家房地产公司投简历。“准备跳槽了，我现在的工资还赶不上公司里初中毕业的保安员。”徐乐对记者说。

　　徐乐在大学里学的是信息管理专业，去年本科毕业后，在成都的一家物流公司工作。他告诉记者：“刚入职的几个月，我每天的工作就是负责营业网点的仓库管理，包括清点货物和对货物称重量、量宽高。干的都是小学生都能干的活，每个月挣1200元。”

　　转正后公司把徐乐安排到人事部门工作，日常工作包括制定员工考核办法、核算工资福利，帮员工办理入职、转正、离职手续等，每月工资2200元。而公司的保安员是初中文化，每月能挣2400元。“现在有些发愁，以我这点工资，不知道什么时候能在成都买房子。”徐乐皱着眉说。

　　毗邻成都的眉山市仁寿县是四川省人口大县和劳务输出大县。在仁寿县满井镇，记者见到了41岁的农民工黄彬，他穿一件黑色皮夹克，面容整洁。黄彬告诉记者，凭着一手木工活儿，他目前在当地建筑工地打零工，一天能挣两三百元，平均每月能挣五六千元。

　　记者采访发现，如此高薪在农民工当中并不少见。满井镇金塘村村民黄华已经在外打工12年了，目前在一家装修公司贴瓷砖，每月工资4000多元。

　　农民工拿高薪是供需关系使然

　　针对部分农民工工资比大学毕业生高的现象，成都人才市场进行的招聘会现场抽样调查显示：受访人群中，45%的求职者认为“正常，这是市场供需关系所决定的”；有35.5%的求职者认为“无所谓，发展前景不同，高校毕业生的成长空间可能更广阔”。

　　“调查结果反映出大部分求职者能够以理性的心态，看待目前社会上存在的一些薪资差距问题。”成都人才市场副主任薛驰说，大学生和农民工两者是平等的劳动者，只是社会分工不同，劳动者薪酬的多少，不能片面以学历高低作为依据。

　　最近一段时间，不断有企业来到仁寿县招募农民工。仁寿县劳动局就业中心主任刘刚说：“2003年以前每年过了春节，我们都要求企业招些农民工进去。从2004年开始，很多企业主动带着岗位来找我们帮忙招人了，就这样企业还招不满人。”

　　仁寿县有农村劳动力67万人，其中转移输出52万人。劳动部门认为，近年来，当地劳务输出总量整体呈现下降趋势，加之四川地震灾后重建项目、本地工业园区发展都需要大量劳动力，推动了农民工工资水平持续走高。

　　对此，薛驰认为，目前，能够挣到高薪的农民工毕竟是少数，他们大多有比较熟练的技能，如木工、装配工等。一方面，企业对这类农民工的岗位需求很大；另一方面，符合条件的农民工又相对较少，因此这些农民工工资高于大学生并不奇怪。