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　　北京市首部就业援助法规——《北京市就业援助规定》即将出台，该规定确定，全市公益性岗位、国家机关的工勤岗位，将优先招用六类就业困难人群。

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　　12月6日上午，北京市人力社保局召开新闻发布会，相关负责人表示，《北京市就业援助规定》（草案）将于12月进行最终表决，通过后，将成为全市首部就业援助方面的地方性法规。

　　该法规拟明确规定北京市就业困难人员的具体范围，即在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望、处于无业状态的本市户籍人员。具体包括六类人群：经残疾等级评定机构评定为残疾的；女满四十周岁以上、男满五十周岁以上的；享受城乡居民最低生活保障待遇的；属于零就业家庭成员的；连续失业一年以上的；市人民政府规定的其他情形。

　　对于这些就业困难人员，该法规拟规定，全市国家机关的工勤岗位，优先招用符合岗位要求的就业困难人员。政府投资开发的公益性岗位，也将优先招用这些人员，确保这些有就业需求的家庭至少有一人实现就业。同时，被安排在公益性岗位工作的就业困难人员，还将按照国家规定享受补贴。

　　■ 数说

　　2011年

　　北京市城镇新增就业37.88万人，完成全年指标的105.22%

　　城镇登记失业人员实现就业15.56万人，完成全年指标的88.91%，就业率61.31%

　　城镇登记失业率为1.57%

　　城镇就业困难人员实现就业9.31万人，完成全年指标的133%，就业率59.28%

　　农村劳动力实现转移就业6.91万人，完成全年指标的138.20%

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