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　　“学历越高就业越难”的反思:我们到底需要多少研究生?

　　新华网济南８月１日电（记者娄辰）在就业前景不明的情况下，那些高学历人才就业更是“难上加难”。相关统计表明，学历与就业率“倒挂”现象明显，硕士生不如本科生，本科生不如专科生。这也提醒我们反思：我们到底需要多少研究生？
　　高学历“敲门砖”失灵　研究生求职不如本专科生
　　郑州某高校中文系研究生吴晓东最近“极度焦虑”，学校毕业典礼开完已经两个多星期了，但王晓东仍住在母校附近的一间出租房。每天晚上上网搜索招聘信息，白天就到处投递简历或是参加招聘会，但结果令他非常沮丧。他说：“简历投了上百份，有回音的也就十来份，已经面试了几家，结果都不理想。”
　　让吴晓东更为尴尬的是，他本科毕业时正是因为找不到合适的工作，才不得已考的研究生，没想到研究生毕业后却面临着更为严峻的就业形势。“本科毕业的时候就想，读研提升一下学历，求职的时候机会可能多一些。可现在看来，比别人多花了好几万元学费、生活费，耽误了３年工作机会，毕业后却依然找不到工作。”他说。
　　在一些省市，研究生就业率不如本专科生的现象已经非常明显。重庆市教委统计显示，今年重庆市毕业的研究生、本科生、专科（高职）生就业率分别为７４．２８％、８４．６３％、８８．８１％。
　　广东省教育厅公布的２０１２年大学生就业情况同样印证了“倒挂”现象：研究生、本科生、专科生三类毕业生的初次就业率分别为９０．０９％、９３．９５％、９５．６５％。
　　学历越高期望值越高
　　记者采访发现，造成学历与就业率“倒挂”的重要原因是，学历越高期望值越高，总希望依靠高学历获得用人单位“高看一眼”，而用人单位却认为“高学历”不代表“高能力”，很多岗位专科生已经“够用”，且“性价比”好，没有必要盲目“高消费”。研究生或本科生以高学历自居，而用人单位开出的却是专科生的待遇，供求双方存在一个“档次差”。
　　山东大学高等教育研究中心副主任刘志业说，１９９９年，我国大学进入“扩招”时代，也正是这届本科生毕业的２００３年，研究生教育也顺势开启了扩招通道。统计数据显示，２００３年我国研究生招生规模为２６万人，至２０１３年已增至５８．４万人，十年增长了一倍多。
　　山东一所高校招生负责人说，高校招生规模扩张太快，师资力量、实验设备等人才培养的软硬件基础远远跟不上，结果必然导致高等教育学历“缩水”。
　　“我们班上不少同学，研究生三年就是在电脑旁边度过的，全宿舍全楼的人集体打游戏，这样也能照常毕业，专业能力并不比本科生强多少。”吴晓东说。
　　武汉一所高校的研究生小李告诉记者：“我导师带的研究生有二三十个，和我一个研究方向的就有１５个。第一年的时候导师几次都把我认成别人了，还经常叫错我的名字，这样还怎么指导学生搞好研究？”