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高招分数“女高男低”性别歧视还是弱势补偿?
2012-07-13    新华网-工人日报

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  今年,不少高校在某些专业招生时对女生分数要求比男生高,此举体现了性别歧视还是弱势补偿,没有经过科学考证,甚至不够公开透明的差别待遇,能否体现设计者良好初衷——

  高招分数“一头沉” “女高男低”是善意?

高招分数“女高男低”性别歧视还是弱势补偿?
漫画作者 李法明

  2012年高招工作尚未结束,有关高招是否公平成为人们的热点话题,与往年不同的是,今年焦点集中在录取分数线的男女分数有别以及限制男女比例。

  今年中国人民大学首次在提前批小语种录取时,北京地区文科的男生分数线为601分,女生分数线为614分。南京师范大学广播电视编导男生最低录取线509分,女生518分。还有媒体报道,各高校在粤提前录取一本院校第一志愿投档分数线,其中多个院校分男女划线,女生线最多高于男生44分。

  其实,关于高招某些专业男女有别的做法,并不是肇始于今年,2005年,媒体首次曝光北京大学外国语学院小语种专业招生分数线男女有别的多年“潜规则”。

  高校某些专业录取分数线男女有别,触动了人们的敏感神经。此举体现了性别歧视还是弱势补偿,没有经过科学考证,甚至不够公开透明的差别待遇,真的能体现设计者良好初衷么?

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