我国加入WTO以后,绝大多数行业都面临严峻的世界市场的激烈竞争。中国零售商业如何在竞争中生存、在竞争中发展?北京华联集团领导高瞻远瞩:人才是取胜的关键。
去年,北京华联集团与贵州省商业专科学校实行联合办学:企业投入资金,优化办学条件;提供现代零售业管理软件、技术及相关教学资源,建立现代商业人力资源培训基地;注入100万元建立奖学基金,奖励优秀学生和帮助特困生完成学业;并将每年从该校招收500-1000名毕业生支持企业发展。此举不仅使大型商业企业有了人才培养基地,增强了发展后劲,也将把贵州山区的孩子培养成材,不断输送人才到沿海地区和大都市,走出了一条既使企业发展、又支援西部发展的新路。
北京华联集团是全国华联商厦集团的核心企业。为获得快速扩张的有力支撑,满足先进零售业态对经营管理和商务技术的高要求,北京华联已先后聘用几十名国外管理专家担任业务顾问,保证了管理能力与国外接轨,同时采用“国际化+本土化”的人才开发战略,积极建立人力资源培养基地。为了给贵州商专教师提供短期挂职锻炼岗位,给在校学生提供实习场所,他们还与学校共建实验卖场,为西部学子准备了一整套现代商业的实习场。
近年,贵州商专不等国家投资,用市场化手段解决建设、资金、师资问题,办学规模迅速扩大,5年时间招生规模扩大5倍,校舍扩大1倍。正是这种精神,使他们与华联走到了一起,得以共同开拓中西部商业现代零售业。北京华联的品牌、市场网络、营销技艺、信息系统、管理经验等,构成一个完整的学业平台。学生可以学市场、学技术、学管理、学企业文化,得到全方位的培养和锻炼。
目前,学校的教学从零售商业专业人才培养目标出发,直接面向市场培养人才,根据专业人才的模式要求,淘汰过时课程,突出实用性,用新的应用体系开展教学,培养“素质高、能力强、上手快"的特色学生。最近,北京华联首次在贵州商专招收300名毕业生,极大地调动了学校办学的积极性。
北京华联董事长吉小安认为,发达地区的企业到贫困地区发展,实现员工本地化,不仅对当地教育是个促进,而且对西部扶贫具有实际意义。比如北京华联每年从贵州商专招近千名毕业生,如果每个学生每月给家里寄100元钱,就意味着这个家庭可以脱贫,这样每年就可以有近千个家庭实现脱贫。
贵州商专吴为民校长说:北京华联给贵州商专提供了新的生机。传统的商业过时了,现代商业离贵州太远,北京华联进来后,不仅为学生提供了学习机会,也为老师提供了学习机会。超市、连锁、购物中心,这些新型业态和先进的理念、先进的管理手段引进来,对贵州商业的发展是有力的促进,对商业教育是有力的支持。
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