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珠三角民工荒:劳资双方博弈 农民工权利意识强
2010-03-11    广州日报

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  新生代农民工外形和思想都非常有别于他们的父辈。庄小龙 摄

 

  新生代农民工崇尚自由,他们中还有不少“四眼仔”。 庄小龙 摄

  “90后”农民工杨王邦和杨举荣。

  “85后”农民工个性张扬、自主、自我、维权意识强

  “用工荒”折射劳资双方博弈

  3月7日,“三农”问题学者李昌平等人表示,目前全国新生代农民工多达1亿人。今年中央一号文件就首次提出了“新生代农民工”的概念,这部分“80后”、“90后”农民工,约占农民工总数的60%。

  相关阅读:沪江浙用工荒超往年 85后农民工拒4000元月薪

  3月初,记者连续走访了东莞、顺德等地,以求证“珠三角用工荒”这一提法是否属实,在与工厂主、劳务市场负责人的交谈中,“‘85后’、‘90后’农民工”的概念引起了记者的注意。

  在未来的5~10年时间里,他们将接过父辈手中的劳动工具,成为农民工的主力军。然而,从外表、行为举止到人生目标,他们却与父辈——包括“85前”,完全不同。他们个性张扬,无所畏惧,说跳槽就跳槽,让工厂主们颇为头疼。而让“85后”、“90后”心中有底的,则是整个劳务市场正趋于供不应求的大背景。

  几乎没有任何一个工厂主说起过“85后”农民工的优点,这不代表他们不喜欢这些“孩子”,他们正集中精力解决这群工厂新人带来的一系列新问题。

  为了企业形象,也为了生产安全,上一辈农民工“很听话”,他们穿着统一的工作服进厂房,男人们把头发剪得很短。可这些正处在叛逆期的男孩们就偏偏喜欢留长发,用几缕发丝遮住眼睛——他们认为这样能透出一种神秘感和深邃感。

  在东莞厚街劳务大市场营销总监黄京的眼里,这些年轻人其实很难说清自己的求职目的,“对他们来说,外出打工更像是享受生活,他们的父辈已经解决了家庭成员的生存问题。”

  “有的男孩直接问招聘负责人,工厂的女孩多不多,多就去。”青春懵懂的“85后”们刚刚步入社会,单纯而直接。

  相关链接:《国家中长期 教育改革和发展规划纲要》专题报道 

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