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跨国公司瞄准中国IT人才培训市场
2002-01-12    

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    北京1月11日电(记者陈娉舒)1月10日,劳动和社会保障部与微软(中国)有限公司在京宣布:双方将联合推出国家职业资格信息技术双认证考试。这标志着我国IT人才培训和认证出现了国际标准的最新模式。

  谈及“双认证考试”,劳动和社会保障部副部长林用三说:“中国加入WTO,势必进一步推动以市场为导向并与国际接轨的职业培训和就业机制的建立。中国必须采取多种形式、多种途径来强化职业培训和职业资格鉴定。双认证考试,涉及信息技术领域从业人员的技能培训和专业资格鉴定,不仅是我国新职业新工种技能鉴定的一个新领域,也是国家专业资格鉴定适应‘入世’后人力资源管理的一项切实举措。”

  9日传出消息称,美国微软加盟新华书店总店和辽宁出版集团共同运作的“课外工程”,为中国中小学生“量身定做”信息技术教材,由微软全权编写的《课外电脑》将于2002年寒假前出版发行。据悉,让国外跨国公司直接为中国学生编写学习用书,在我国出版史和教育史上还是首次。

  短短两天内,微软接连迈出落地有声的两大步,让人们看到了这一IT巨人对“入世”后的中国IT人才培训市场青睐有加。

  中国加入WTO之后,推广普及计算机应用、促进企业信息化、提升就业人员职业技能水平和竞争力等更显紧迫。此番推出的国家职业资格信息技术双认证考试,完全面向社会,以国家职业资格鉴定和证书管理政策为依据,由劳动部职业技能鉴定中心组织,微软提供支持,旨在测评应试者掌握IT企业产品的应用能力水平,对考试合格者,由劳动保障部和微软共同颁发认证证书。

  据悉,双认证考试将采用无纸化、电子化、实时操作等全新方式。考生可以像实际使用软件一样进行考试,由系统自动评判,避免了过去只考选择题,忽视实际应用的问题。微软(中国)有限公司总裁高群耀博士透露,此次与劳动部合作,是微软公司首次与政府主管部门合作推出培训认证项目。通过本次合作,微软意在“开创一个技术培训认证的新模式,并将双认证项目的成功经验介绍到更多的地区”。

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