中国教育

　　中山大学今年刚上大四的小李已开始建立自己的个人求职主页，前段时间，他还到一些求职网站的“简历中心”填了详尽完备的“简历”，并将其发送到自己相中的几家单位。“同学们都出手了，我也不能落后啊！”小李日前无奈地对记者说，他们是１９９９年本科扩招后的第一批毕业生，毕业人数比往年明显增多，竞争本来就很激烈，而今年四成毕业生未就业的状况，更是让他们忧上添忧。为抢占先机，他们中的不少人现已开始找工作了。

　　竞争太激烈只得笨鸟先飞

　　历史系的大四学生小陈告诉记者，他来自广西一个边远农村，在广州没有亲戚朋友，以后找工作肯定要靠自己。“我现在已经做好了简历，投给了几家大型企业。我还不时上网看有关人才招聘的信息，有时也到人才市场逛逛，就怕错过有用的就业信息。”当记者问到为什么现在就急着找工作时，他脱口而出：“怕嘛！高校扩招后，明年的本科毕业生肯定增加不少，几个人、几十个人抢一个职位。我又没有什么过人之处，只能笨鸟先飞了。”

　　提早出击目标却不明确

　　那么，提早“出击”的毕业生是不是都想好了自己要找怎样的工作呢？

　　对此，毕业生们好像没有什么很明确的目标。当记者问及为什么这么早找工作时，某大学学中文专业的小潘说：“大家都在找，不找就落在别人后面了。我还没想好自己适合哪份工作，先找找看吧。”

　　正在某单位实习的毕业生小邹也告诉记者，其实她在这里实习并不代表她决定在这里工作，只是“同学们都出去了，我也闲不住了”。

　　下月才有专场招聘会

　　面对这么心急找工的毕业生，各用人单位反应如何？据暨南大学学生处的老师说，到目前为止，进入学校招聘的用人单位并不多，据往年的情况，要到１１月份才会有大量的招聘信息进入校园，看来今年也不例外。而南方人才市场策划部的徐小姐也说，要到１１月下旬才会有针对应届毕业研究生的专场招聘会。

　　专家不提倡提前找工

　　据广东省高等学校毕业生指导中心的王创老师介绍，２００３年高校毕业生就业供需双方的统计数据下个月才能出来。对于毕业生现在就开始参加各种类型的招聘会，王老师认为“没有什么好处”。他认为，首先，毕业生仍在校学习，学业还没有完成不应过多分心，其次，这些招聘会“并不是完全针对毕业生的”，因此“适合毕业生需求的信息很少”，往往会“事倍功半”。他建议毕业生还是要参加“由教育主管部门或学校主办的招聘会”。

　　暨南大学学生处的谢恬处长认为，大学生们能够主动走向市场，这是可喜的，说明他们的竞争意识增强了。但他同时担忧提前找工会给毕业生的学习带来不利的影响。