中国教育

    今年，内蒙古工业大学从院系领导到任课教师都比往年忙多了，他们利用各自在自治区内外的亲朋、校友关系，采取“一包一”的办法，为就业困难的毕业生群体(主要是女生、民族预科生和高职生)落实就业岗位。

　　据了解，内蒙古工大要求参与“一包一”的教师必须充分掌握自己负责的毕业生的真实的就业意向、就业心态及心理预期，充分尊重毕业生自己的择业观念；教师们之间要充分沟通，使联系到的就业机会能够在彼此间灵活调换、合理配置，尽量满足所负责的毕业生的择业期望。针对女毕业生的就业困难状况，许多男毕业生也主动承担起“一包一”的工作，向录用他们的单位积极推荐自己的女同学、女校友，有的与用人单位达成协议，实现“一配一”，一对男女毕业生同时就业。老家在蒙古族聚居区的院系领导、教师根据民族预科生蒙汉兼通的特长，为他们多方联系基层蒙古族聚居区急需蒙汉兼通人才的工矿企业。有校友在内地、南方省份就职的教师，一打听到需求高职生的信息，就急忙起程陪伴他们“一包一”负责的高职毕业生赴内地、南方应聘。